ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Collaborative Leadership: Six Influences That Matter Most

دانلود کتاب رهبری مشارکتی: شش تأثیری که بیشترین اهمیت را دارند

Collaborative Leadership: Six Influences That Matter Most

مشخصات کتاب

Collaborative Leadership: Six Influences That Matter Most

ویرایش:  
نویسندگان:   
سری:  
ISBN (شابک) : 2016008170, 9781506337111 
ناشر: SAGE Publications 
سال نشر: 2016 
تعداد صفحات:  
زبان: English 
فرمت فایل : EPUB (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 3 Mb 

قیمت کتاب (تومان) : 56,000



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 2


در صورت تبدیل فایل کتاب Collaborative Leadership: Six Influences That Matter Most به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب رهبری مشارکتی: شش تأثیری که بیشترین اهمیت را دارند نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب رهبری مشارکتی: شش تأثیری که بیشترین اهمیت را دارند



سوخت لازم را برای هدایت مشارکتی در مدرسه خود دریافت کنید!

چه نوع رهبری را تمرین می‌کنید؟ اگر پاسخ شما تحول آفرین یا آموزشی است، شما تنها نیستید. بسیاری از ما به این اصول متکی هستیم. اما استفاده از یک زاویه جامع نگر شامل همه ذینفعان - رویکردی که به عنوان رهبری مشارکتی شناخته می‌شود، مزایای بهتری دارد.

 

پیتر دی‌ویت شش عامل رهبری را در رهبری مشارکتی باز می‌کند که همگی از دریچه‌ای در نظر گرفته شده‌اند. از تحقیقات جان هتی. دی‌ویت با افزودن بینش، تجربیات عملی و طرح‌های تصویری، طرحی قدرتمند را ترسیم می‌کند: با ذینفعان در جایی که هستند ملاقات کنید، سهامداران را تشویق کنید تا برای بهبود تلاش کنند، و نحوه انجام آن را مدل‌سازی کنید. طرح الگوی ملاقات، ایجاد انگیزه و الگو به شما الهام می‌دهد که

  • روش رهبری خود را متحول کنید
  • مشخص کنید کجا می‌توانید تغییرات فوری ایجاد کنید
  • تیم رهبری خود را بسازید و توانمند کنید < /li>
    • همه ذینفعان را در مکالمه بگنجانید
    •  

      رهبری مشارکتی که برای شکل دادن به کارآمدی جمعی معلمان و تقویت صدای معلم طراحی شده است، انگیزه شما را برای همکاری با یکدیگر ایجاد می کند.

      >

  • توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

    Get the fuel you need to drive collaborative leadership in your school!

    What type of leadership do you practice? If your answer is transformational or instructional, you're not alone. Many of us rely on these tenets. But there are better advantages in applying a holistic angle including all stakeholders—an approach known as collaborative leadership.

     

    Peter DeWitt unpacks six leadership factors in Collaborative Leadership, all framed through the lens of John Hattie's research. Adding insight, practical experiences, and vignettes, DeWitt paints a powerful scheme: meet stakeholders where they are, motivate stakeholders to strive for improvement, model how to do it. The meet, motivate, model blueprint will inspire you to

  • Transform your leadership practice
  • Identify where you can make immediate changes
  • Build and empower your leadership team
  • Incorporate all stakeholders into the conversation
  •  

    Designed to shape collective teacher efficacy and foster teacher voice, Collaborative Leadership will leave you motivated to work together.





    نظرات کاربران