ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Collaborating with the Enemy: How to Work with People You Don’t Agree with or Like or Trust

دانلود کتاب همکاری با دشمن: چگونه با افرادی که با آنها موافق نیستید یا دوست ندارید یا به آنها اعتماد ندارید کار کنید

Collaborating with the Enemy: How to Work with People You Don’t Agree with or Like or Trust

مشخصات کتاب

Collaborating with the Enemy: How to Work with People You Don’t Agree with or Like or Trust

ویرایش: [1 ed.] 
نویسندگان:   
سری:  
ISBN (شابک) : 1626568227, 9781626568228 
ناشر: Berrett-Koehler Publishers 
سال نشر: 2017 
تعداد صفحات: 160 
زبان: English 
فرمت فایل : EPUB (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 1 Mb 

قیمت کتاب (تومان) : 30,000



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 10


در صورت تبدیل فایل کتاب Collaborating with the Enemy: How to Work with People You Don’t Agree with or Like or Trust به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب همکاری با دشمن: چگونه با افرادی که با آنها موافق نیستید یا دوست ندارید یا به آنها اعتماد ندارید کار کنید نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب همکاری با دشمن: چگونه با افرادی که با آنها موافق نیستید یا دوست ندارید یا به آنها اعتماد ندارید کار کنید

همکاری به طور فزاینده دشوار و ضروری است

اغلب برای انجام کاری که واقعاً مهم است برای ما، ما باید با افرادی کار کنیم که با آنها موافق نیستیم یا دوست نداریم یا به آنها اعتماد نداریم. آدام کاهانه بارها با این چالش روبرو شده است و روی مسائل بزرگی مانند دموکراسی و مشاغل و تغییرات آب و هوایی و روی مسائل روزمره در سازمان ها و خانواده ها کار کرده است. او آموخته است که درک متعارف ما از همکاری - که نیاز به یک تیم هماهنگ دارد که در مورد اینکه کجا می‌رود، چگونه به آنجا می‌رسد و چه کسی باید چه کاری انجام دهد - توافق دارد. در عوض، ما به یک رویکرد جدید برای همکاری نیاز داریم که شامل اختلاف، آزمایش، و هم‌آفرینی واقعی باشد - این دقیقاً همان چیزی است که کاهان در این کتاب پیشگامانه و به موقع ارائه می‌کند.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

Collaboration is increasingly difficult and increasingly necessary

Often, to get something done that really matters to us, we need to work with people we don't agree with or like or trust. Adam Kahane has faced this challenge many times, working on big issues like democracy and jobs and climate change and on everyday issues in organizations and families. He has learned that our conventional understanding of collaboration—that it requires a harmonious team that agrees on where it's going, how it's going to get there, and who needs to do what—is wrong. Instead, we need a new approach to collaboration that embraces discord, experimentation, and genuine cocreation—which is exactly what Kahane provides in this groundbreaking and timely book.





نظرات کاربران