Coaching: Angewandte Psychologie für die Beratungspraxis

مربیگری بر لبان همه است، پیشنهادات متعدد است، بازار اکنون تقریباً با "ابزار"، تکنیک‌ها و رویکردهای جدید و غیره تقریباً اشباع شده است و بسیار گیج کننده است. این کتاب به شما کمک می کند ردیابی کنید. این رویکردهای مربیگری واقعاً مرتبط را طبق یک الگوی یکسان ارائه می دهد: مهمترین چیزها به طور خلاصه، سؤالات معمولی، مطالعات موردی، معیارهای موفقیت برای مشاوران، ویژگی های خاص گروه های هدف فردی. این اطلاعات در مورد تنظیمات مهم در فرآیند مربیگری ارائه می دهد: به صورت فردی، گروهی، با همکاران، خارجی یا داخلی، به عنوان خود مربی یا آنلاین. این به همسویی با گروه‌های هدف خاص کمک می‌کند: مربیگری برای مدیران اجرایی در تمام سطوح مدیریتی، در مشاغل خانوادگی، برای مدیران مدارس یا معلمان، در مدیریت منابع انسانی یا در سیاست. نکاتی برای زمینه های مختلف کاربردی وجود دارد: مربیگری در فرآیندهای تغییر، در تعارضات، در زمینه آموزش شرکت، در برخورد با رسانه ها، در مسائل شغلی، در مورد مرخصی. به طور خلاصه: این یک کار استاندارد برای پزشکان است که توسط متخصصان برتر در صنعت نوشته شده است - اکنون در ویرایش سوم بازبینی شده و با فصل های جدید در مورد رویکردهای روان پویایی، جنبه های تنوع یا مربیگری در ورزش. با بخش خدمات برای مربیان و مربیان: جستجو و انتخاب مربیان، پیوندهای مربیان به آموزش و آموزش بیشتر، کنگره ها، مجلات، نکات ادبیات نظری.

Coaching ist in aller Munde, die Angebote sind zahlreich, der Markt ist mittlerweile von vermeintlich neuen „Tools“, Techniken und Ansätzen etc. fast übersättigt und sehr unübersichtlich. Diese Buch hilft, den Überblick zu behalten. Es stellt wirklich relevante Coaching-Ansätze nach einheitlichem Raster vor: Das Wichtigste in Kürze, typische Fragestellungen, Fallbeispiele, Erfolgskriterien für Berater, Besonderheiten einzelner Zielgruppen. Es informiert über wichtige Settings im Coaching-Prozess: Einzeln, in der Gruppe, kollegial, extern oder intern, als Selbst- oder Online-Coaching. Es hilft bei der Abstimmung auf bestimmte Zielgruppen: Coaching für Führungskräfte auf allen Managementebenen, im Familienunternehmen, für Schulleiter oder Lehrer, im Personalmanagement oder in der Politik. Es gibt Tipps für unterschiedliche Anwendungsfelder: Coaching bei Veränderungsprozessen, bei Konflikten, im Rahmen der betrieblichen Bildung, im Umgang mit Medien, bei Laufbahnfragen, bei Freistellungen. Kurz: Es ist ein Standardwerk für Praktiker, geschrieben von Top-Fachleuten der Branche – nun in überarbeiteter dritter Auflage und mit neuen Kapiteln zu psychodynamischen Ansätzen, Diversity-Aspekten oder Coaching im Sport. Mit Serviceteil für Coaches und Coachees: Suche und Auswahl von Coaches, Links für Coaches zu Aus- und Weiterbildungen, Kongressen, Zeitschriften, kommentierte Literaturtipps.