ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Coaching Mentoring And Managing Breakthrough Strategies To Solve Performance Problems And Build

دانلود کتاب مربیگری مربیگری و مدیریت راهکارهای دستیابی به موفقیت برای حل مشکلات عملکرد و ساخت

Coaching Mentoring And Managing Breakthrough Strategies To Solve Performance Problems And Build

مشخصات کتاب

Coaching Mentoring And Managing Breakthrough Strategies To Solve Performance Problems And Build

دسته بندی: مدیریت: مدیریت پروژه
ویرایش: Rev 
نویسندگان:   
سری:  
ISBN (شابک) : 9781564145840, 1564145840 
ناشر: Career Press 
سال نشر: 2001 
تعداد صفحات: 300 
زبان: English 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 2 مگابایت

قیمت کتاب (تومان) : 33,000

در صورت ایرانی بودن نویسنده امکان دانلود وجود ندارد و مبلغ عودت داده خواهد شد



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 11


در صورت تبدیل فایل کتاب Coaching Mentoring And Managing Breakthrough Strategies To Solve Performance Problems And Build به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب مربیگری مربیگری و مدیریت راهکارهای دستیابی به موفقیت برای حل مشکلات عملکرد و ساخت نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب مربیگری مربیگری و مدیریت راهکارهای دستیابی به موفقیت برای حل مشکلات عملکرد و ساخت

این کتاب صدها تکنیک کاربردی و آسان برای یادگیری را ارائه می‌دهد که هر مدیری می‌تواند از آنها برای مربیگری کارکنان استفاده کند تا سازنده‌تر، مثبت‌تر، الهام‌بخش‌تر و مؤثرتر شوند. این کتابچه راهنمای پر از توصیه‌های دنیای واقعی و تمرین‌های تغییر مدیریت، نشان می‌دهد که چگونه می‌توان بیشترین بهره را از کارمندان در عصر کوچک‌سازی، اخراج، خرید و ادغام امروزی برد. مدیران یاد می‌گیرند که چگونه بیشتر از یک رئیس باشند و مهارت‌ها و استراتژی‌هایی را برای تبدیل شدن به یک مربی برای کارکنان خود توسعه دهند. این منبع ارزشمند مدیریتی به مدیران نشان می‌دهد که چگونه از توانایی‌ها و استعدادهای پنهان کارکنان بهره ببرند، برای الهام بخشیدن به عملکردهای اوج به سطوح بالاتر بهره‌وری، مقابله با رفتار نامناسب، تبدیل کارکنان مشکل به کارگران مولد، پرسیدن سؤالاتی که پاسخ‌های خوبی دریافت می‌کنند، -برنده بودن و به دیگران یاد دادن چگونه برنده باشند. مهارت هایی را برای تبدیل شدن به یک مربی خوب برای رهبری و الهام بخشیدن به افراد برای کار تیمی و ایجاد نتایج برنده می دهد.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

This book offers hundreds of practical, easy-to-learn techniques every manager can use to coach employees to become more productive, positive, inspired and effective. Filled with real-world advice and management-changing exercises, this manual shows how to get the most from employees in today's era of downsizing, layoffs, buyouts and mergers. Managers learn how to be more than just a boss and develop the skills and strategies to become more like a coach to their employees. This invaluable management resource will show managers how to tap into the hidden strengths and talents of employees, to inspire peak performers to even greater levels of productivity, to confront inappropriate behavior, turn problem employees into productive workers, to ask questions that get good answers,-to be a winner and to teach others how to be winners. Gives the skills to become a good coach to lead and inspire people to work as a team and produce winning results.





نظرات کاربران

تمامی حقوق معنوی و مادی وبسایت متعلق به اینترنشنال لایبرری می باشد
نماد اعتماد الکترونیکی