دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
دانلود کتاب Coaching for Development: Skills for Managers and Team Leaders (Fifty-Minute Series)
دانلود کتاب کوچینگ برای توسعه: مهارت‌ها برای مدیران و رهبران تیم (مجموعه پنجاه دقیقه)
مشخصات کتاب
Coaching for Development: Skills for Managers and Team Leaders (Fifty-Minute Series)
ویرایش: 1
نویسندگان: Marianne Minor
سری:
ISBN (شابک) : 1560523190, 9781417521890
ناشر: Crisp Learning
سال نشر: 1995
تعداد صفحات: 0
زبان: English
فرمت فایل : EPUB (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 395 کیلوبایت
قیمت کتاب (تومان) : 49,000
در صورت تبدیل فایل کتاب Coaching for Development: Skills for Managers and Team Leaders (Fifty-Minute Series) به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب کوچینگ برای توسعه: مهارت‌ها برای مدیران و رهبران تیم (مجموعه پنجاه دقیقه) نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب کوچینگ برای توسعه: مهارت‌ها برای مدیران و رهبران تیم (مجموعه پنجاه دقیقه)
پس از اتمام این کتاب، مهارت‌هایی خواهید داشت که می‌توانید دریابید که چگونه نیازهای مربیگری را ارزیابی کنید، شش ابزار ضروری برای موفقیت مربیگری را کشف کنید، نقش‌های یک مربی را درک کنید، و یاد بگیرید که چگونه مشاوره و پشتیبانی درست را ارائه دهید. محیط کسب و کار امروز مدیران را ملزم می کند که بیشتر به عنوان مربی عمل کنند تا "رئیس". از طریق کوچینگ مؤثر، مدیران می توانند عملکرد، رشد شخصی و افزایش رضایت شغلی را برای کارکنان و خودشان بهبود بخشند.
توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی
Upon finishing this book, you will have the skills to find out how to assess coaching needs, discover the six tools essential to coaching success, understand the roles of a coach, and learn how to supply the right advice and support. Today's business environment is requiring managers to act more as coaches than "bosses." They must motivate and lead, as well as become facilitators who empower through a common vision. Through effective coaching, managers can improve performance, personal growth, and increased job satisfaction for their employees and themselves.
