دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: 1
نویسندگان: Karin von Schumann. Tamaris Böttcher (auth.)
سری: essentials
ISBN (شابک) : 9783658130220, 9783658130237
ناشر: Springer
سال نشر: 2016
تعداد صفحات: 41
زبان: German
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 1 مگابایت
کلمات کلیدی مربوط به کتاب کوچینگ به عنوان یک سبک مدیریت: مقدمه ای برای مدیران، توسعه دهندگان پرسنل و مشاوران: مشاوره - نظارت - روانشناسی روانشناسی صنعتی، سازمانی و اقتصادی
در صورت تبدیل فایل کتاب Coaching als Führungsstil: Eine Einführung für Führungskräfte, Personalentwickler und Berater به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب کوچینگ به عنوان یک سبک مدیریت: مقدمه ای برای مدیران، توسعه دهندگان پرسنل و مشاوران نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
در این ضروری، خواننده با الزامات شایستگی یک مدیر مربی آشنا می شود و می تواند خود را با ابزارهای مرکزی مربیگری آشنا کند. دقت می شود که خواسته های مدیر مربی به طور واقع بینانه تدوین شود و این نقش به طور مثبت ثبت شود. کوچینگ به عنوان یک سبک رهبری هم به صورت علمی و هم به شیوه ای کاربردی و کاربردی ارائه می شود. ترکیبی از آخرین منابع علمی و بیش از 20 سال تمرین مربیگری و مشاوره، ویژگی تیم نویسندگان و کتاب است.
In diesem essential lernt der Leser die Kompetenzanforderungen an eine coachende Führungskraft kennen und kann sich mit den zentralen Coachinginstrumenten vertraut machen. Es wird darauf geachtet, den Anspruch an die coachende Führungskraft realistisch zu formulieren und diese Rolle positiv zu belegen. Coaching als Führungsstil wird sowohl wissenschaftlich fundiert als auch praxis- und anwendungsorientiert dargestellt. Die Kombination aus aktuellsten wissenschaftlichen Bezügen und einer über 20-jährigen Coaching- und Beratungspraxis charakterisieren das Autorinnenteam und das Buch.
Front Matter....Pages I-IX
Einleitung....Pages 1-2
Führungsstiltheorie und Coaching....Pages 3-12
Hilfreiche Rahmenbedingungen....Pages 13-16
Coachingkompetenzen von Führungskräften....Pages 17-22
Die zentralen Coachinginstrumente von Führungskräften....Pages 23-27
Ausblick: Vom Führungsstil zur Coachingkultur....Pages 29-30
Back Matter....Pages 31-35