دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: 1
نویسندگان: Connie Curran. Therese Fitzpatrick
سری:
ISBN (شابک) : 193755435X, 9781937554354
ناشر: Sigma Theta Tau International
سال نشر: 2013
تعداد صفحات: 204
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 2 مگابایت
در صورت تبدیل فایل کتاب Claiming the Corner Office : Executive Leadership Lessons for Nurses به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب ادعای دفتر گوشه: درس های رهبری اجرایی برای پرستاران نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
ادعای دفتر گوشه یک راهنمای عملی برای پرستاری است که میخواهد در یک نقش اجرایی ارشد در یک سازمان انتفاعی یا غیرانتفاعی، کارآفرینی که آرزوی ایجاد یک کسبوکار را دارد، یا فردی که مایل است در یک نقش حاکمیتی در یک سازمان غیرانتفاعی خدمت کند. هیئت مدیره انتفاعی یا شرکتی این کتاب به افرادی که از نزدیک با رهبران، کارآفرینان و کارشناسان حاکمیتی کار می کنند بسیار کمک می کند. تجربیات چندین پرستار کارآفرین و مدیران ارشد، مهارتها، شایستگیها و تجارب مورد نیاز را نشان میدهد که پرستار یک استراتژی شغلی را ایجاد میکند که منجر به نقشآفرینی ارشد اجرایی یا کارآفرینی میشود.
این کتاب پرستاران را الهام میدهد تا از دانش، خلاقیت و خلاقیت خود استفاده کنند. تخصص در ایجاد واحدهای تجاری یا در اختراع محصولات و خدمات و روشنگری پرستاران به این واقعیت است که دانش و تخصص آنها در مراقبت از بیمار و تجارت مراقبت های بهداشتی آنها را واجد شرایط منحصر به فرد برای خدمت در نقش های رهبری و مدیریت ارشد می کند.
Claiming the Corner Office is a practical guide for the nurse who aspires to be in a senior executive role in a profit or nonprofit organization, an entrepreneur who aspires to creating a business, or the individual who wishes to serve in a governance role on a not-for-profit or corporate board. This book greatly assists those individuals who work closely with leaders, entrepreneurs and governance experts. The experiences of several nurse entrepreneurs and senior executives highlight those skills, competencies, and experiences required as the nurse develops a career strategy leading to a senior executive or entrepreneurial role.
This book will inspire nurses to leverage their knowledge, creativity, and expertise in the creation of business entities or in the invention of products and services and enlighten nurses to the fact that their knowledge and expertise in patient care and the business of healthcare makes them uniquely qualified to serve in senior leadership and governance roles.