دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
دسته بندی: کسب و کار ویرایش: نویسندگان: Russell Smyth سری: ISBN (شابک) : 9780203537039, 0415345170 ناشر: سال نشر: 2004 تعداد صفحات: 254 زبان: English فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 2 مگابایت
در صورت تبدیل فایل کتاب China's Business Reforms: Institutional Challenges in a Globalised Economy (Routledgecurzon Contemporary China Series) به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب اصلاحات تجاری چین: چالش های نهادی در یک اقتصاد جهانی شده (سریال چین معاصر Routledgecurzon) نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
اصلاحات اقتصادی اخیر چین به رشد چشمگیر و اشتیاق بی سابقه ای برای تأسیس شرکت های خارجی در چین منجر شده است. از سال 1993، چین دومین دریافت کننده بزرگ سرمایه گذاری مستقیم خارجی در جهان بوده است و در حال حاضر به عنوان سومین اقتصاد بزرگ جهان شناخته می شود. ادغام اقتصادی بیشتر این کشور با سایر نقاط جهان، به ویژه از زمان الحاق آن به سازمان تجارت جهانی (WTO)، اصلاحات اقتصادی بازار محور آن را تسریع بیشتری بخشیده است. چین در حال حاضر بازارهای حفاظت شده خود را باز می کند و شروع به تسلیم شدن به حاکمیت قوانین بین المللی کرده است. این انتقال مداوم و مشارکت فزاینده در اقتصاد جهانی منجر به تغییرات قابل توجهی در مدیریت منابع انسانی و شیوه های رفاه اجتماعی در شرکت های چین شده است. این کتاب به بررسی حوزههای کلیدی میپردازد که همه آنها به هم مرتبط هستند، جایی که چین در حال دستوپنجه نرمکردن با اصلاحات نهادی است: اصلاحات شرکتهای دولتی، اصلاحات بازار سرمایه و مالی، اصلاحات منابع انسانی و بازار کار، رفاه اجتماعی. اصلاحات و الحاق چین به WTO و رشد بخش خصوصی.
China's recent economic reforms have led to impressive growth, and an unprecedented enthusiasm for establishing foreign enterprises in China. Since 1993, China has been the second largest recipient of foreign direct investment in the world and is now considered to be the world's third biggest economy. Its greater economic integration with the rest of the world, especially since its accession to the World Trade Organisation (WTO), has further accelerated its market-oriented economic reforms. China is now opening its protected markets and beginning to submit to the rule of international law. This ongoing transition and increasing participation in the world economy has resulted in significant changes in human resource management and social welfare practices in China's enterprises. The book examines the key areas, all of which are linked, where China is grappling with institutional reforms as it opens up to the outside world: state-owned enterprise reform, capital markets and financial reform, human resources and labour market reform, social welfare reform, and China's accession to the WTO and the growth of the private sector.