دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: 3
نویسندگان: Mats Alvesson. Stefan Sveningsson
سری:
ISBN (شابک) : 1032755636, 9781032755632
ناشر: Routledge
سال نشر: 2024
تعداد صفحات: 228
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 6 مگابایت
در صورت تبدیل فایل کتاب Changing Organizational Culture: Cultural Change Work in Progress به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب تغییر فرهنگ سازمانی: تغییر فرهنگی در حال انجام است نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
Cover Half Title Title Copyright Contents List of illustrations Preface Part 1 Perspectives on organizational and cultural change 1 Introduction 2 Organizational change 3 Organizational culture and change Part 2 Change work in practice – a close-up study 4 The case – and how we studied it 5 A cultural change project I: background, objectives and design 6 A cultural change project II: implementation, reception and outcomes Part 3 Crucial issues in cultural change work 7 ‘It is not so damn easy’: lack of consistency and expressiveness in cultural change work 8 Disconnected work: cultural change efforts decoupled 9 Hyperculture Part 4 Getting into the substance of organizational change work 10 Working with culture versus culture working on change workers 11 Working with change 12 Lessons for cultural change actors and others Bibliography Index