دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: 1
نویسندگان: Marc J. Schabracq
سری:
ISBN (شابک) : 0470014822, 9780470014837
ناشر:
سال نشر: 2007
تعداد صفحات: 265
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 2 مگابایت
در صورت تبدیل فایل کتاب Changing Organizational Culture: The Change Agent's Guidebook به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب تغییر فرهنگ سازمانی: کتاب راهنمای تغییر نماینده نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
تغییر فرهنگ سازمانی یک کتاب راهنمای کاربردی است که روش های مختلف کشف باورهای سازمانی و حل تعارض را مورد بحث قرار می دهد. این شامل تمرینات مفید و دارای یک وب سایت همراه است که حاوی یک برنامه آموزشی است. در سه سطح مختلف به موضوع نزدیک می شود: سطح فردی. سطح بین فردی؛ و سطح رهبری و تیم.
Changing Organizational Culture is a practical handbook that discusses the various methods of uncovering organizational beliefs and resolving conflict. It includes useful exercises and has an accompanying Web site that contains a training program. It approaches the subject at three different levels: the individual level; the interpersonal level; and the leadership and team level.