ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Change Your Space, Change Your Culture: How Engaging Workspaces Lead to Transformation and Growth

دانلود کتاب فضای خود را تغییر دهید ، فرهنگ خود را تغییر دهید: چگونه فضای کاری جذاب منجر به تحول و رشد می شود

Change Your Space, Change Your Culture: How Engaging Workspaces Lead to Transformation and Growth

مشخصات کتاب

Change Your Space, Change Your Culture: How Engaging Workspaces Lead to Transformation and Growth

ویرایش: 1 
نویسندگان:   
سری:  
ISBN (شابک) : 1118937813, 9781118937815 
ناشر: Wiley 
سال نشر: 2014 
تعداد صفحات: 291 
زبان: English 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 3 مگابایت 

قیمت کتاب (تومان) : 39,000



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 11


در صورت تبدیل فایل کتاب Change Your Space, Change Your Culture: How Engaging Workspaces Lead to Transformation and Growth به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب فضای خود را تغییر دهید ، فرهنگ خود را تغییر دهید: چگونه فضای کاری جذاب منجر به تحول و رشد می شود نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب فضای خود را تغییر دهید ، فرهنگ خود را تغییر دهید: چگونه فضای کاری جذاب منجر به تحول و رشد می شود

سریعترین و ساده ترین راه برای تغییر فرهنگ به سمت تعامل و بهره وری

فضای خود را تغییر دهید، فرهنگ خود را تغییر دهید راهنمای تغییر کسب و کار با تجدید نظر در محل کار است. این کتاب که توسط تیمی از رهبران بی‌نظیر نوشته شده است، اسرار شرکت‌هایی را که قدرت فرهنگ و فضا را کشف کرده‌اند، آشکار می‌کند. این راهنمای روشنگر نشان می دهد که شرکت ها با مشاهده فضای اداری به عنوان چیزی برای مدیریت یا به حداقل رساندن، چه چیزهایی را از دست می دهند. با نکات کاربردی و جزئیات اجرایی، این کتاب به خواننده کمک می‌کند تا ببیند که فضای کاری در واقع یک محرک حیاتی برای بهره‌وری و روحیه است.

فضای خود را تغییر دهید، فرهنگ خود را تغییر دهید از مطالعات اخیر که واقعیت های واقعاً ظالمانه \"اوه، خدای من\" را آشکار می کند:

  • بیش از 70 درصد از نیروی کار یا از شغل خود متنفرند یا فقط در حال گذراندن مراحل هستند.
  • نصف از تمام فضای اداری تلف می شود.

این حقایق خراب وجود دارد زیرا فضای اداری به طور کلی به عنوان \"سربار\" یا \"هزینه غرق شده\" در نظر گرفته می شود. اکثر ساختمان های امروزی به وضوح اولویت پایین را بیان می کنند. بر روی طراحی مردم پسند قرار داده شده است. مشارکت ضعیف نیروی کار در فرهنگ نقش بسته است. این کتاب با بازاندیشی و تغییر شکل فضا برای همسویی با شیوه کار افراد، راهنمایی هایی را برای تغییر این موضوع ارائه می دهد. به طور خاص، این کتاب از نمای ارتفاع بالا به جزئیات در مورد چگونگی:

  1. کشف سریعترین، ساده ترین و مقرون به صرفه ترین راه برای تغییر فرهنگ
  2. افزودن فوت مربع توسط استفاده موثرتر از فضا
  3. افزایش تعامل و سرزندگی کارکنان با استفاده خلاقانه از فضا
  4. بیاموزید که چگونه فضا می تواند به یک ابزار قدرتمند بهره وری تبدیل شود

ما همه می دانند که طراحی، فضا و جریان تأثیر قدرتمندی بر روان انسان دارد. خانه‌ها، موزه‌ها، میدان‌های ورزشی، عبادت‌گاه‌ها و حتی پایانه‌های فرودگاه ما این را آشکار می‌کنند. محیط می تواند باعث ترس یا اشتیاق، حواس پرتی یا تمرکز، همکاری یا انزوا شود. به همین دلیل است که دفتر باید طوری طراحی شود که فرهنگ و گردش کار مورد نظر را القا کند - اگر به درستی طراحی نشود، هیچ برنامه، آموزش یا قانونی در طول زمان موثر نخواهد بود. فضای خود را تغییر دهید، فرهنگ خود را تغییر دهید راهنمای عملی برای فضای اداری، پایه و اساس یک فرهنگ جذاب است.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

The fastest, easiest way to shift culture toward engagement and productivity

Change Your Space, Change Your Culture is a guide to transforming business by rethinking the workplace. Written by a team of trail-blazing leaders, this book reveals the secrets of companies that discovered the power of culture and space. This insightful guide reveals what companies lose by viewing office space as something to manage or minimize. With practical tips and implementation details, the book helps the reader see that the workspace is, in fact, a crucial driver of productivity and morale.

Change Your Space, Change Your Culture was born out of recent studies that expose truly outrageous "Oh, my God" realities:

  • More than 70 percent of the workforce either hates their job or they are just going through the motions.
  • Half of all office space is wasted.

Those shattering facts exist because office space is generally regarded as "overhead" or "sunk cost." Most buildings today clearly communicate the low priority placed on people-friendly design. Poor workforce engagement is baked into the culture. This book provides guidance on turning this around, by rethinking and reshaping space to align with the way people work. Specifically, this book moves from the high-altitude view down to the details on how to:

  1. Discover the fastest, easiest and most cost-effective way to shift culture
  2. Add square footage by using space more effectively
  3. Boost employee engagement and vitality by the creative use of space
  4. Learn how space can become a powerful productivity tool

We all know that design, space, and flow have a powerful effect on the human psyche. Our homes, museums, sports arenas, places of worship, and even airport terminals reveal that. Environment can inspire dread or enthusiasm, distraction or focus, collaboration or isolation. That's why the office must be designed to inspire the desired culture and workflow – if it's not properly designed, no program, training or rules will be effective over time. Change Your Space, Change Your Culture is the practical guide to office space, the foundation of an engaging culture.





نظرات کاربران