دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: نویسندگان: Jeffrey M. Hiatt, Timothy J. Creasey سری: ISBN (شابک) : 9781930885615, 193088561X ناشر: Prosci Research سال نشر: 2012 تعداد صفحات: 155 زبان: English فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 1 مگابایت
در صورت تبدیل فایل کتاب Change Management: The People Side of Change به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب مدیریت تغییر: سمت مردم تغییر نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
این کتاب مقدمه ای محکم و مبتنی بر تحقیق برای رشته مدیریت تغییر و آغازگر برای تسریع رهبری و شایستگی تغییر در مدیران و مدیران است. مدیریت تغییر نگاهی عملی به معنای مدیریت افراد تغییر است و به خواننده بینشی از بهترین شیوه ها در این زمینه می دهد.
This book is a solid, research-based introduction to the discipline of change management, and a primer to catalyze change leadership and competency in managers and executives. Change Management is a practical look at what it means to manage the people side of change, and gives the reader insight into best practices in this area.