ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Change Management Revised Edition

دانلود کتاب نسخه تغییر یافته مدیریت تغییر دهید

Change Management Revised Edition

مشخصات کتاب

Change Management Revised Edition

ویرایش:  
نویسندگان:   
سری:  
ISBN (شابک) : 9780080489902, 0080492541 
ناشر:  
سال نشر: 2007 
تعداد صفحات: 123 
زبان: English 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 45 مگابایت 

قیمت کتاب (تومان) : 48,000



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 22


در صورت تبدیل فایل کتاب Change Management Revised Edition به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب نسخه تغییر یافته مدیریت تغییر دهید نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب نسخه تغییر یافته مدیریت تغییر دهید

Management Extra تمام بهترین تفکرات مدیریتی را در یک بسته گرد هم می آورد. این مجموعه ایده‌های کلیدی را با فعالیت‌های کاربردی ترکیب می‌کند تا به مدیران کمک کند نحوه کار خود را در عمل بررسی و بهبود بخشند. Management Extra یک رویکرد جدید و هیجان انگیز برای توسعه مدیریت است. کتاب ها پایه ای برای یادگیری خودگام در سطح 4/5 فراهم می کنند. ساختار یادگیری انعطاف‌پذیر به شرکت‌کنندگان پرمشغله اجازه می‌دهد تا به راحتی مطالعه کنند و زمان دوری از کار را به حداقل برسانند. این برنامه به مربیان اجازه می دهد تا به سرعت دوره های تجاری و با کیفیت بالا را برنامه ریزی و ارائه دهند. مربیان می توانند مواد را برای برآورده کردن نیازهای نمایندگان، مشتریان و بودجه خود انتخاب کنند. هر کتاب به موضوعاتی با طول ایده آل برای ارائه در یک جلسه آموزشی تقسیم می شود. هر موضوع دارای طیف وسیعی از فعالیت‌ها است که نمایندگان باید آن‌ها را تکمیل کنند، آموزش را در چارچوب قرار می‌دهند و آن را با موقعیت و تجارت خود مرتبط می‌کنند. سبک پر جنب و جوش کتاب ها باعث علاقه بیشتر به موضوعات تحت پوشش می شود. راهنماهایی برای مطالعه بیشتر و منابع ارزشمند وب، راهنمایی برای تحقیقات بیشتر است. مدیریت اضافی بر اساس چارچوب NVQ برای تسهیل ایجاد برنامه های دیپلم، دیپلم پس از فارغ التحصیلی یا NVQ برای مدیران است. این توسط تمام نهادهای پیشرو اعطا کننده معتبر است. مطالب معتبر اما در دسترس و پر جنب و جوش رویکرد جدید، هیجان انگیز و انعطاف پذیر برای توسعه مدیریت


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

Management Extra brings all the best management thinking together in one package. The series fuses key ideas with applied activities to help managers examine and improve how they work in practice. Management Extra is an exciting, new approach to management development. The books provide the basis for self-paced learning at level 4/5. The flexible learning structure allows busy participants to study at their own convenience, minimising time away from the job. The programme allows trainers to quickly plan and deliver high quality, business-led courses. Trainers can select materials to meet the needs of their delegates, clients, and budget. Each book is divided into themes of ideal length for delivering in a training session. Each theme has a range of activities for delegates to complete, putting the training into context and relating it to their own situation and business. The books' lively style will stimulate further interest in the subjects covered. Guides for further reading and valuable web references provide a lead-in to further research. Management Extra is based on the NVQ framework to ease the creation of Diploma, Post Graduate Diploma or NVQ programmes for managers. It is accredited with all leading awarding bodies. Authoritative but accessible and lively material New, exciting and flexible approach to management development



فهرست مطالب

Content: 
Copyright, Page iv
Series preface, Page xi
A changing world, Pages xiii-xiv
Chapter 1 - Why change?, Pages 1-21
Chapter 2 - The conditions for change, Pages 22-45
Chapter 3 - A framework for change, Pages 46-70
Chapter 4 - Individual and organisational change, Pages 71-88
Chapter 5 - Techniques for sustainable change, Pages 89-117
References, Pages 118-119




نظرات کاربران