ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Change Forces with a Vengeance

دانلود کتاب با انتقام نیروها را تغییر دهید

Change Forces with a Vengeance

مشخصات کتاب

Change Forces with a Vengeance

ویرایش: 1st 
نویسندگان:   
سری:  
ISBN (شابک) : 9780415230841, 0415230853 
ناشر:  
سال نشر: 2002 
تعداد صفحات: 128 
زبان: English 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 479 کیلوبایت 

قیمت کتاب (تومان) : 36,000



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 19


در صورت تبدیل فایل کتاب Change Forces with a Vengeance به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب با انتقام نیروها را تغییر دهید نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب با انتقام نیروها را تغییر دهید

Change Forces With a Vengeance سومین مورد از سه گانه نظریه آشوب (که اکنون نظریه پیچیدگی نامیده می شود) است. دو کتاب اول بر درک پیچیدگی واقعی اصلاحات آموزشی در عمل متمرکز بودند. این کتاب با ارائه بینش ها و درس های تغییر جدید در مورد هدف اخلاقی، و آنچه اصلاحات سه سطحی نامیده می شود - مدرسه و جامعه، منطقه محلی و ایالت، حتی عمیق تر می شود. این کتاب از ابتکارات اصلاحی در بسیاری از سطوح و کشورها استفاده می کند، به طوری که ایده ها در واقعیت پروژه ها و یافته های واقعی استوار است. Change Forces With a Veveance از یک جنبه عمده با دو کتاب قبلی متفاوت است. به جای اینکه به درک پویایی های پیچیده سیستم بسنده کنیم، این سوال دلهره آورتر را مطرح می کند که چگونه سیستم ها را می توان برای بهتر شدن تغییر داد. چگونه می‌توانیم به اصلاحات در مقیاس بزرگ دست یابیم و آن را به گونه‌ای انجام دهیم که شرایط پایداری افزایش یابد؟ چه اهرم‌های سیاستی مورد نیاز است و کمترین تعداد مجموعه‌ای از سیاست‌ها که تأثیر را به حداکثر می‌رساند چقدر است؟ نقش رهبری جدید در انجام اصلاحات پایدار و جامع چیست؟ به این سؤالات و موارد دیگر به روش هایی پرداخته می شود که هم عمیقاً نظری و هم به شدت عملی هستند.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

Change Forces With a Vengeance is the third in the chaos theory trilogy (now called complexity theory). The first two books focused on understanding the real complexity of educational reform in action. This book pushes even deeper by providing new insights and lessons of change concerning moral purpose, and what is called tri-level reform - the school and community, the local district and the state. It draws on reform initiatives across many levels and countries so that the ideas are grounded in the reality of actual projects and findings.Change Forces With a Vengeance is different from the previous two books in one major respect. Instead of being content with understanding complex system dynamics, it takes up the more daunting question of how systems can be changed for the better. How can we achieve large-scale reform and do it in a way that the conditions for sustainability are enhanced? What policy levers are needed, and what is the smallest number of sets of policies that will maximise impact? What is the role of new leadership in accomplishing sustainable, comprehensive reform? These questions and more are addressed in ways that are both deeply theoretical, and powerfully practical.



فهرست مطالب

Book Cover......Page 1
Title......Page 4
Contents......Page 5
List of Figures......Page 11
Preface......Page 12
New Horizons......Page 16
Moral Purpose Writ Large......Page 26
New Lessons for Complex Change......Page 36
Tri-Level Reform: The School......Page 54
Tri-Level Reform: The Role of the District......Page 67
Tri-Level Reform: The State......Page 81
Leadership and Sustainability......Page 106
References......Page 122
Index......Page 126




نظرات کاربران