دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: 1
نویسندگان: Roland Bickmann (auth.)
سری:
ISBN (شابک) : 9783642635618, 9783642583766
ناشر: Springer-Verlag Berlin Heidelberg
سال نشر: 1999
تعداد صفحات: 526
زبان: German
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 30 مگابایت
کلمات کلیدی مربوط به کتاب فرصت: هویت: انگیزه هایی برای مدیریت پیچیدگی: مدیریت/کسب و کار برای حرفه ای ها
در صورت تبدیل فایل کتاب Chance: Identität: Impulse für das Management von Komplexität به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب فرصت: هویت: انگیزه هایی برای مدیریت پیچیدگی نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
هویت یک شرکت مبنای موفقیت آن است. این امر در ظاهر ثابت و معتبر شرکت منعکس شده است. هویت در همکاری های شرکتی مانند ادغام، اتحاد یا سرمایه گذاری مشترک چقدر مهم است؟ در شرکت های مجازی یا در مسیر بین المللی شدن روزافزون چگونه طراحی می شود؟ نویسنده، یک متخصص اثبات شده CI، مدیریت طراحی هویت را با چشم انداز، بیانیه ماموریت و زبان شرکت توسعه می دهد. این به جنبه های مرکزی مانند CI و نام تجاری یا CI و مدیریت شرکت می پردازد. Lucent Technologies، ABB و Siemens به عنوان نمونه هایی از توسعه هویت موفق ارائه شده اند.
Die Identität eines Unternehmens bildet die Basis für seinen Erfolg. Sie spiegelt sich wider in einem konsistenten und glaubwürdigen Auftreten des Unternehmens. Welche Bedeutung erhält die Identität bei Unternehmenskooperationen wie Fusionen, Allianzen oder Joint Ventures? Wie wird sie in virtuellen Unternehmen oder im Zuge zunehmender Internationalisierung gestaltet? Der Autor, ein ausgewiesener CI-Fachmann, entwickelt ein Management der Identitätsgestaltung mit Vision, Leitbild und Corporate Language. Er behandelt zentrale Aspekte wie CI und Marke bzw. CI und Unternehmensführung. Als Beispiele erfolgreicher Identitätsentwicklung werden Lucent Technologies, ABB und Siemens vorgestellt.
Front Matter....Pages I-XI
Einleitung: Worum es geht....Pages 1-11
Kritische Bestandsaufnahme....Pages 12-51
Corporate Culture: Basis für Identität....Pages 52-93
Corporate Identity: Ausfluß der Kultur....Pages 94-141
Dimensionen der Identitätsgestaltung....Pages 142-281
Identität und Marke: Brand Identity vs. Corporate Identity?....Pages 282-311
CI und Unternehmensführung....Pages 312-351
Ausgewählte Einflußfaktoren der Identitätsgestaltung....Pages 352-449
Schlaglichter....Pages 450-499
Gastautoren....Pages 501-502
Back Matter....Pages 503-519