دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
دانلود کتاب Career Paths: Charting Courses to Success for Organizations and Their Employees
دانلود کتاب مسیرهای شغلی: ترسیم دوره های موفقیت برای سازمان ها و کارمندان آنها
مشخصات کتاب
Career Paths: Charting Courses to Success for Organizations and Their Employees
ویرایش: نویسندگان: Gary W. Carter, Kevin W. Cook, David W. Dorsey(auth.), Steven G. Rogelberg(eds.) سری: ISBN (شابک) : 9781405177337, 9781444315905 ناشر: سال نشر: تعداد صفحات: 166 زبان: English فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 3 مگابایت
قیمت کتاب (تومان) : 81,000
در صورت تبدیل فایل کتاب Career Paths: Charting Courses to Success for Organizations and Their Employees به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب مسیرهای شغلی: ترسیم دوره های موفقیت برای سازمان ها و کارمندان آنها نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب مسیرهای شغلی: ترسیم دوره های موفقیت برای سازمان ها و کارمندان آنها
محتوا:
مقدمه فصل 1 (صفحات 1-22):
فصل 2 یک جعبه ابزار مفهومی برای ایجاد مسیرهای شغلی (صفحه های
23-32):
فصل 3 یک جعبه ابزار عملی برای ساختن مسیرهای شغلی (صفحه های 33-)
67):
فصل 4 ادغام مسیرهای شغلی در سیستم های مدیریت استعداد I:
استخدام، استخدام، حفظ، ارتقاء، و توسعه کارکنان (صفحه های
69-90):
فصل 5 ادغام مسیرهای شغلی در سیستم های مدیریت استعداد II:
استراتژیک برنامه ریزی نیروی کار، شناسایی اولیه و توسعه
استعدادهای اجرایی، و مدیریت جانشین پروری (صفحات 91-105):
فصل 6 گسترش موفقیت فراتر از سازمان های فردی - دیدگاه های توسعه
صنعت و اقتصادی (صفحه های 107-128):
فصل 7 نگاهی به آینده (صفحات 129-137):
توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی
Content:
Chapter 1 Introduction (pages 1–22):
Chapter 2 A Conceptual Toolkit for Constructing Career Paths
(pages 23–32):
Chapter 3 A Practical Toolkit for Constructing Career Paths
(pages 33–67):
Chapter 4 Integrating Career Paths into Talent Management
Systems I: Recruitment, Hiring, Retention, Promotion, and
Employee Development (pages 69–90):
Chapter 5 Integrating Career Paths into Talent Management
Systems II: Strategic Workforce Planning, the Early
Identification and Development of Executive Talent, and
Succession Management (pages 91–105):
Chapter 6 Expanding Success beyond the Individual Organization
– Industry and Economic Development Perspectives (pages
107–128):
Chapter 7 Looking to the Future (pages 129–137):
نظرات کاربران
کتاب های تصادفی
دانلود کتاب Corporate Responsibility in the Hebrew Bible (The Library of Hebrew Bible - Old Testament Studies)
