Career Counseling: Holism, Diversity, and Strengths

ویرایش: 4 
نویسندگان: Norman C. Gysbers,  Mary J. Heppner,  Joseph A. Johnston  
سری:  
ISBN (شابک) : 1556203330, 9781556203336 
ناشر: Amer Counseling Assn 
سال نشر: 2014 
تعداد صفحات: 346 
زبان: English 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 2 مگابایت 

قیمت کتاب (تومان) : 52,000

آخرین نسخه از این پرفروش، مدلی جامع، مبتنی بر نقاط قوت و از نظر نظری معتبر از پیشرفت شغلی و فرآیند مشاوره شغلی را ارائه می‌دهد که به مشاوران و روانشناسان کمک می‌کند تا دانش و مهارت‌های موجود خود را به روز کرده و گسترش دهند. . فرآیند مشاوره شغلی که در این متن بیان شده برای متخصصان در حال آموزش و
پزشکان با تجربه مفید است. در رسیدن به اهدافشان
و حل و فصل نگرانی هایشان در سراسر کتاب ارائه شده است.
توجه قابل توجهی بر گسترش گزینه های شغلی و
توانمندسازی انتخاب های زندگی زنان شده است. مردان؛ اقلیت های نژادی و قومی؛ مشتریان همجنسگرا،
لزبین، دوجنسه و تراجنسیتی؛ مشتریانی با زمینه های مختلف اجتماعی-اقتصادی؛ و افراد دارای معلولیت موضوعات دیگر مورد بحث
شامل نظریه‌ها و رویکردهای حرفه‌ای سنتی و پست مدرن، تشکیل یک اتحاد سازنده با مشتری، استفاده مؤثر از موجودی‌ها و
ابزار ارزیابی، کمک به مشتریان برای واکنش به تغییرات در محیط کار و خانواده است. زندگی، کار با مشتریان مقاوم، توسعه برنامه های اقدام مشتری، و
پایان دادن به فرآیند مشاوره شغلی. فصل جدیدی با عنوان «استفاده از
رسانه‌های اجتماعی در مشاوره شغلی» این نشریه استثنایی را تکمیل می‌کند.

ویژگی‌ها:

سه بخش با دقت ساخته شده و مرتبط، که حول یک چشم‌انداز کل‌نگر از حرفه سازمان‌دهی شده‌اند. توسعه و فرآیند مشاوره شغلی

فرایند مشاوره شغلی مبتنی بر دیدگاه توسعه شغلی زندگی، با توجه ویژه به تنوع، معنویت، طبقه اجتماعی، ناتوانی، گرایش جنسی و مسائل جنسیتی

در -ارائه عمیق تکنیک ها و روش های ارزیابی منتخب

چارچوبی برای ادغام تکنیک ها و اطلاعات ارزشیابی کمی کیفی و سنتی پست مدرن به طور مستقیم در فرآیند مشاوره شغلی

The latest edition of this bestseller presents a holistic, strengths-based, and
theoretically sound model of career development and the career counseling
process that will help counselors and psychologists to update and expand their
existing knowledge and skills. Useful for professionals-in-training and
experienced clinicians, the career counseling process outlined in this text is both
practitioner-friendly and effective with clients of all ages and circumstances.
Practical strategies designed specifically to assist clients in reaching their goals
and resolving their concerns are presented throughout the book.
Significant attention is placed on expanding the career options and
empowering the life choices of women; men; racial and ethnic minorities; gay,
lesbian, bisexual, and transgender clients; clients from diverse socioeconomic
backgrounds; and individuals with disabilities. Additional topics discussed
include traditional and postmodern career theories and approaches, forming a
productive alliance with the client, effective use of assessment inventories and
instruments, helping clients respond to changes in the workplace and family
life, working with resistant clients, developing client action plans, and
bringing closure to the career counseling process. A new chapter titled ''Using
Social Media in Career Counseling'' rounds out this exceptional publication.

Features:

Three carefully crafted and connected parts, which are organized around a holistic perspective of career development and the career counseling process

A career counseling process based on a life career development perspective, with particular attention to diversity, spirituality, social class, disability, sexual orientation, and gender issues

In-depth presentations of selected techniques and assessment procedures

A framework for integrating postmodern qualitative and traditional quantitative assessment techniques and information directly into the career counseling process