Business Governance: Mitarbeiter- und Unternehmensführung in der Wissensgesellschaft

جولیا مولر و آن کاترین نیر بر اساس مشارکت های تحقیقاتی منتخب مدیریت شرکت و کارمند، ابزارها، اهداف و موقعیت های حاکمیت تجاری و ارتباطات آنها را به شیوه ای فشرده توضیح می دهند. با استفاده از فرمول حاکمیت تجاری، نویسندگان نشان می دهند که کارکنان و ابزارهای مدیریت شرکت باید به گونه ای انتخاب شوند که با اهداف و موقعیت های شرکت سازگار باشند. به لطف مفهوم کل نگر حاکمیت تجاری، مدیران - اگر آنها (نمونه) حاکمیت تجاری در شرکت باشند - می توانند شرکت ها را به روشی هدفمند در مسیر درست هدایت کنند.

Julia Müller und Anne-Katrin Neyer erläutern in kompakter Weise, basierend auf ausgewählten Forschungsbeiträgen der Mitarbeiter- und Unternehmensführung, die Instrumente, die Ziele und die Situationen der Business Governance und deren Zusammenhänge. Anhand der Business Governance Formel zeigen die Autorinnen, dass Instrumente der Mitarbeiter- und Unternehmensführung so zu wählen sind, dass sie im Einklang mit Unternehmenszielen und -situationen stehen. Durch das ganzheitliche Konzept der Business Governance können Führungskräfte – wenn sie Business Governance im Unternehmen (vor)leben – Unternehmen zielgerichtet in die richtige Richtung führen.