Business Ethics and Leadership from an Eastern European, Transdisciplinary Context: The 2014 Griffiths School of Management Annual Conference on Business, Entrepreneurship and Ethics

این کتاب قصد دارد با بررسی نقش اخلاق در این زمینه ها بینشی در زمینه های تجارت و رهبری ارائه دهد. مقالات این کتاب از کنفرانس بین المللی سالانه دانشکده مدیریت گریفیث در سال 2014 که توسط دانشگاه امانوئل اورادیا، رومانی سازماندهی شده بود، مشتق شده است، جایی که دانشگاهیان و متخصصان با یکدیگر تعامل کردند و بینش ها و تحقیقات جاری در ابعاد مختلف اخلاق تجاری و رهبری را مورد بحث قرار دادند. این کتاب به دست آمده، تحقیقات تجربی و الهیاتی را در مورد اخلاق، تجارت و رهبری از یک زمینه فرا رشته ای و مبتنی بر دانش ارائه می دهد.

از زمان بحران مالی در سال 2008، بحث در مورد اخلاق کسب و کار و رهبری بر حوزه عمومی در همه سطوح مورد علاقه، از مردمی گرفته تا نخبگان در مؤسسات آموزشی تسلط داشته است. ، دولت ها، مشاغل و سازمان های غیردولتی. طبیعتاً، بحث‌های سازنده و فرا رشته‌ای باید با در نظر گرفتن زمینه خاص هر موقعیت صورت گیرد تا بتوان گزاره‌هایی را برای ساختن آینده تدوین کرد. این بحث‌ها در دنیای پیچیده‌تر کسب‌وکار، با فناوری و توسعه علمی فراگیرتر و هوشمندانه‌تر، که همگی توسط جهانی‌سازی گرد هم آمده‌اند، آشکار می‌شوند. در این دنیا، سازمان‌ها برای خدمت به مشتریان، کسب سود، ایجاد انگیزه در کارکنان، همکاری با شرکا و رفتار مسئولانه در قبال جامعه و محیط با مسائل اخلاقی جدید و پیچیده‌تری مواجه هستند.

یک رویکرد عاقلانه برای تغییر آینده، درک اشتباهات گذشته است، زیرا همیشه باید یاد بگیرد که چگونه بر اشتباهات گذشته غلبه کند تا آینده ای بهتر ایجاد کند. اما یک رویکرد ضروری برای ساختن آینده ای بهتر، نگاه کردن به جهان از طریق یک ذهنیت فرا رشته ای است. این به ما اجازه می دهد تا جهان را به عنوان یک کل پیچیده ببینیم. تعامل خلاق بین زمینه های دانش را تقویت می کند. درها را برای جریان دانش و نوآوری در سراسر رشته ها باز می کند. و امکان مقابله با مشکلات و موقعیت های پیچیده را فراهم می کند. با توجه به شرایط کنونی جهان ما، این رویکردی است که ما باید دنبال کنیم.

با مشارکت دانشگاهیان، محققان، محققان و پزشکان از سراسر جهان، این کتاب برای دانشجویان و شاغلین در زمینه های تجارت، رهبری و اخلاق بسیار جالب خواهد بود.

This book aims to provide insight into the fields of business and leadership by examining the role of ethics in these areas. The papers in this book derive from the 2014 Annual Griffiths School of Management International Conference, organized by Emanuel University of Oradea, Romania, where academics and practitioners interacted and discussed current insights and research in the different dimensions of business ethics and leadership. This resulting book offers empirical and theological research on ethics, business and leadership from a transdisciplinary and knowledge- based context.

Since the financial crisis in 2008, the debate on business ethics and leadership has dominated the public sphere at all levels of interest, from grassroots to the elites in educational institutions, governments, businesses and NGOs. Naturally, constructive and transdisciplinary discussions need to take place, with due consideration for the specific context of each situation, so that propositions upon which to build the future can be formulated. These discussions unfold in an ever more intricate world of business, powered by ever more pervasive and intelligent technology and scientific development, all brought together by globalization. In this world, organizations are faced with new and more complex ethical issues in their pursuit to serve clients, gain profits, motivate employees, collaborate with partners and act responsibly towards society and the environment.

A wise approach to changing the future is to understand the mistakes of the past, because one must always learn how to overcome past mistakes in order to develop a better future. But a necessary approach to building a better future is looking at the world through a transdisciplinary mindset. This allows us to see the world as a complex whole; it fosters creative interaction between fields of knowledge; it opens doors for knowledge and innovation flows across disciplines; and it allows the tackling of complex problems and situations. Given the current context of our world, this is an approach that we ought to pursue.

Featuring contributions from academics, researchers, scholars and practitioners from across the globe, this book will be of great interest for students and practitioners in the fields of business, leadership and ethics.