ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Burnout: Von Betroffenen lernen!

دانلود کتاب فرسودگی شغلی: از افراد آسیب دیده درس بگیرید!

Burnout: Von Betroffenen lernen!

مشخصات کتاب

Burnout: Von Betroffenen lernen!

ویرایش: 1 
نویسندگان:   
سری:  
ISBN (شابک) : 9783658077020, 9783658077037 
ناشر: Gabler Verlag 
سال نشر: 2015 
تعداد صفحات: 332 
زبان: German 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 4 مگابایت 

قیمت کتاب (تومان) : 34,000



کلمات کلیدی مربوط به کتاب فرسودگی شغلی: از افراد آسیب دیده درس بگیرید!: علوم محبوب در اقتصاد / مدیریت، مدیریت منابع انسانی، روانشناسی صنعتی، سازمانی و اقتصادی



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 22


در صورت تبدیل فایل کتاب Burnout: Von Betroffenen lernen! به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب فرسودگی شغلی: از افراد آسیب دیده درس بگیرید! نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب فرسودگی شغلی: از افراد آسیب دیده درس بگیرید!



خوانندگان کتاب به داستان زندگی 13 نفر مبتلا به فرسودگی شغلی می پردازند. تنها اکنون بود که آنها توانستند همه این داستان ها را از منظر عقب مانده بنویسند، اگرچه همه آنها تا حدودی تصوری از ارتباطات در طول فرآیند فرسودگی داشتند. اعتراف به اینکه مسیری که در پیش گرفته اید درست نیست یا نمی توانید با زندگی روزمره کنار بیایید بسیار دردناک بود، زیرا در یک فرآیند فرسودگی معمولاً حاکمیت تفسیر را ترک می کنیم: شما خیلی ضعیف هستید، شما شکست خورده اید. ، دیگران اگر می توانید آن را انجام دهید، باید آن را هم انجام دهید، به این فکر کنید که چه چیزی روی آن سرمایه گذاری کرده اید!» اما در نگاهی به گذشته، همه به خود اجازه دادند آنچه را تجربه کرده اند تفسیر کنند و تجربه فرسودگی شغلی را به عنوان یک تجربه بسیار مهم در زندگی خود توصیف کنند. به یک زندگی روزمره ضروری تر زندگی می کند. گذشته نگر به همه این امکان را می دهد که فرآیند را به عنوان یک تغییر جهت و بلوغ مهم ببینند، و با این حال همه اگر می دانستند خیلی دوست داشتند زودتر از فرآیند فرسودگی خود خارج شوند. اما همه همچنین فهمیدند و توضیح دادند که چرا فرسودگی شغلی "باید" برای آنها اتفاق بیفتد. یادگیری از افراد آسیب دیده همچنین به معنای پاسخ به این سوال است که تا چه حد می توان فرآیند فرسودگی شغلی را در مراحل اولیه شناسایی کرد و آیا استراتژی های خروج اثبات شده ای برای آن وجود دارد یا خیر. علاوه بر این، این سوال مطرح می شود که آیا پیشگیری از فرسودگی شغلی امکان پذیر است؟ بنابراین این کتاب 13 پاسخ شخصی می دهد.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

Die Leser des Buches werden von 13 Burnout-betroffenen Menschen in ihre Lebenserzählungen mitgenommen. Diese Erzählungen konnten sie alle erst jetzt aus der rückwärtigen Perspektive aufschreiben, obwohl bei allen so etwas wie eine Ahnung der Zusammenhänge während des Burnout-Prozesses anklang. Zu schmerzlich wäre es gewesen, sich einzugestehen, dass die eingeschlagene Richtung nicht stimmt bzw. den jeweiligen Alltag nicht schaffen zu können, da wir in einem Burnout-Prozess unserer Gesellschaft meist die Deutungshoheit lassen: Du bist zu schwach, Du bist ein Versager, andere schaffen das, das musst Du auch schaffen, denk dran, was Du dafür investiert hast!‘ Doch im Nachhinein haben sich alle erlaubt, selbst zu deuten, was sie erlebt haben, und bezeichnen die Erfahrung im Burnout als entscheidend wichtiges Erleben in ihrem Leben hin zu einem wesensnäheren Alltag. Die Retroperspektive erlaubt es allen den Prozess als wichtige Richtungsänderung und Reifung zu sehen und doch hätten alle sehr gerne ihren Burnout-Prozess frühzeitiger verlassen, hätten sie gewusst wie. Alle haben aber auch verstanden und dargestellt, warum es bei ihnen zum Burnout kommen ‚musste‘. Von Betroffenen lernen heißt also auch die Frage zu beantworten, inwieweit sich ein Burnout-Prozess frühzeitig bemerken lässt und ob es bewährte Exit-Strategien dafür gibt. Des weiteren kommt die Frage auf, ob es eine Burnout-Prävention geben kann. Dieses Buch gibt daher 13 persönliche Antworten.



فهرست مطالب

Front Matter....Pages I-XII
Eine Pflegedienstleitung mit Burnout....Pages 1-21
Ein Jahr Burnout muss reichen....Pages 23-58
Ich konnte einfach nicht mehr....Pages 59-74
Ein langer Weg zurück ins Leben....Pages 75-97
Zweimal Burnout und zurück....Pages 99-133
Neue Ziele nach dem Burnout....Pages 135-150
Nicht nur Promis haben Burnout....Pages 151-178
Gefangen im goldenen Käfig....Pages 179-199
Und plötzlich geht nichts mehr!....Pages 201-216
Die Wende in meinem Leben....Pages 217-231
Burnout – eine zweiseitige Grenzerfahrung meines Lebens....Pages 233-246
Sei stark, sei perfekt!....Pages 247-283
Erkenne die Zeichen!....Pages 285-298
Burnout aus ärztlich-psychosomatischer Sicht....Pages 299-314
Expertenverzeichnis....Pages 315-326




نظرات کاربران