دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: 1
نویسندگان: Udo Datené. Gerd Datené (auth.)
سری:
ISBN (شابک) : 9783663058199, 9783663058182
ناشر: Gabler Verlag
سال نشر: 1994
تعداد صفحات: 142
زبان: German
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 7 مگابایت
کلمات کلیدی مربوط به کتاب فرسودگی شغلی به عنوان یک فرصت: بسیج نیرو برای کار و زندگی خصوصی: اقتصاد/علوم مدیریت، عمومی
در صورت تبدیل فایل کتاب Burnout als Chance: Kräfte mobilisieren für Beruf und Privatleben به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب فرسودگی شغلی به عنوان یک فرصت: بسیج نیرو برای کار و زندگی خصوصی نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
به لطف تئوری های فراوان، «تازه وارد» احساس می کند برای زندگی کاری روزمره مناسب است. اما در عمل هیچ چیز آنطور که آموخته شده پیش نمی رود. نویسنده در مبادله نامه هایی با "دست قدیمی" نشان می دهد که چگونه این نظریه هنوز می تواند به طور انعطاف پذیر و اصلاح شده در عمل اعمال شود.
Der "Newcomer" fühlt sich dank reichlich Theorie fit für den Berufsalltag. Doch in der Praxis läuft nichts wie gelernt. Per Briefwechsel mit einem "alten Hasen" zeigt der Autor, wie die Theorie dennoch flexibel und abgewandelt auf die Praxis übertragen werden kann.
Front Matter....Pages 1-8
Ausgebrannt und leer — eine Bestandsaufnahme....Pages 9-19
Der Managementzyklus....Pages 21-29
Unternehmensstrategie — Planung....Pages 31-42
Organisation — Delegation....Pages 43-52
Kontrolle — Problemanalyse — Entscheidungsfindung....Pages 53-61
Kommunikation....Pages 63-72
Karriereplanung — Aus- und Weiterbildung....Pages 73-81
Wir und die Zeit....Pages 83-89
Motivation und Beurteilung....Pages 91-100
Auswahl und Einstellung von Mitarbeitern....Pages 101-107
Verhandlungstechnik und Konfliktlösung....Pages 109-117
Internationales Management....Pages 119-132
Verantwortung....Pages 133-143
Back Matter....Pages 145-152