دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
دسته بندی: مدیریت سیستم ویرایش: 1 نویسندگان: Ivan Evans سری: ISBN (شابک) : 0520206517, 9780585047768 ناشر: سال نشر: 1997 تعداد صفحات: 396 زبان: English فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 2 مگابایت
در صورت تبدیل فایل کتاب Bureaucracy and Race: Native Administration in South Africa (Perspectives on Southern Africa) به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب بوروکراسی و نژاد: اداره بومی در آفریقای جنوبی (چشم انداز آفریقای جنوبی) نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
بوروکراسی و نژاد این فرض رایج را که آپارتاید در آفریقای جنوبی تنها از طریق ترور و اجبار اجرا می شد را باطل می کند. ایوان ایوانز بدون کمکم کردن نقش مداخله خشونتآمیز نشان میدهد که آپارتاید توسط یک بوروکراسی بزرگ و همیشه متورم حفظ شده است. وزارت امور بومیان (DNA) که در سالهای آخر رژیم جدایی از همگان کاهش یافته بود، به طور غیرمنتظره ای احیا شد و پس از سال 1948 به قلعه مستکبرانه و مستبد آپارتاید تبدیل شد. DNA بازیگر اصلی در طرد طولانی مدت آفریقایی ها از تابعیت و شهروندی بود. ایجاد یک بازار کار سرکوبگر نژادی. ایوانز با بررسی ارتباط بین سلطه نژادی و رشد بوروکراتیک در آفریقای جنوبی اشاره میکند که تبدیل DNA از ظلم و ستم به "اداره مدنی"، فرهنگ بوروکراتیک گسترده و اجباری را که میلیونها آفریقایی را در دام خود گرفتار کرد، نهادینه کرد و برای سفیدپوستان مشروعیت بخشید. کار کرد و کل کشور را فاسد کرد. ایوانز بر ویژگیهای خاصی از سیستم پاس آپارتاید، «نژادیسازی فضا» در مناطق شهری، و همکاری روسای آفریقا در بانتوستانسین تمرکز میکند تا روشن کند که مدیریت بیامان دولت، نه نهادهای سرکوبگر آشکار آن، بارزترین ویژگی آفریقای جنوبی در دهه 1950. همه ناظران آفریقای جنوبی در گذشته و حال و به طور کلی دولت های توتالیتر با علاقه این داستان را دنبال خواهند کرد که چگونه وزارت امور بومی در تبدیل "ایده آپارتاید" به یک عمل متقاعد کننده و بسیار بادوام بسیار مهم بود.
Bureaucracy and Race overturns the common assumption that apartheid in South Africa was enforced only through terror and coercion. Without understating the role of violent intervention, Ivan Evans shows that apartheid was sustained by a great and ever-swelling bureaucracy. The Department of Native Affairs (DNA), which had dwindled during the last years of the segregation regime, unexpectedly revived and became the arrogant, authoritarian fortress of apartheid after 1948. The DNA was a major player in the prolonged exclusion of Africans from citizenship and the establishment of a racially repressive labor market. Exploring the connections between racial domination and bureaucratic growth in South Africa, Evans points out that the DNA's transformation of oppression into "civil administration" institutionalized and, for whites, legitimized a vast, coercive bureaucratic culture, which ensnared millions of Africans in its workings and corrupted the entire state. Evans focuses on certain features of apartheidthe pass system, the "racialization of space" in urban areas, and the cooptation of African chiefs in the Bantustansin order to make it clear that the state's relentless administration, not its overtly repressive institutions, was the most distinctive feature of South Africa in the 1950s. All observers of South Africa past and present and of totalitarian states in general will follow with interest the story of how the Department of Native Affairs was crucial in transforming "the idea of apartheid" into a persuasiveand all too durablepractice.