ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Building Workforce Strength: Creating Value through Workforce and Career Development

دانلود کتاب ایجاد قدرت نیروی کار: ایجاد ارزش از طریق نیروی کار و توسعه شغلی

Building Workforce Strength: Creating Value through Workforce and Career Development

مشخصات کتاب

Building Workforce Strength: Creating Value through Workforce and Career Development

ویرایش: 1 
نویسندگان:   
سری:  
ISBN (شابک) : 0313379262, 9780313379260 
ناشر: Praeger 
سال نشر: 2010 
تعداد صفحات: 261 
زبان: English 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 3 مگابایت 

قیمت کتاب (تومان) : 56,000



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 11


در صورت تبدیل فایل کتاب Building Workforce Strength: Creating Value through Workforce and Career Development به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب ایجاد قدرت نیروی کار: ایجاد ارزش از طریق نیروی کار و توسعه شغلی نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب ایجاد قدرت نیروی کار: ایجاد ارزش از طریق نیروی کار و توسعه شغلی



در محیطی که اطلاعات، خدمات و دانش منابع اولیه خلق ارزش هستند، نیروی کار برای تضمین رفاه نقش اساسی دارد. نوشته شده توسط پزشکان برای شاغلین، ایجاد قدرت نیروی کار: ایجاد ارزش از طریق نیروی کار و توسعه شغلی رشته های سازمان و توسعه فردی را پل می کند، و به کسانی که مسئولیت پیشرفت سازمانی را بر عهده دارند نشان می دهد که چرا قدرت نیروی کار جزء کلیدی رفاه است- و چگونه می توان به آن دست یافت.

این جلد عملی در سه بخش سازماندهی شده است که پایه ای برای توسعه نیروی کار و شغلی ایجاد می کند، پیاده سازی در سازمان ها را بررسی می کند و پیامدهای فرآیند را بررسی می کند. برای کار با افراد با به نمایش گذاشتن شیوه‌ها و سیستم‌های توسعه شغلی و نیروی کار برای جمعیت‌های دارای نمایندگی و غیر نمایندگی، چارچوب، تکنیک‌ها و نمونه‌هایی را ارائه می‌کند که رویکردهای ایجاد قدرت نیروی کار را راهنمایی می‌کند. کاربردهای نیروی کار و اصول توسعه شغلی در بخش‌های مختلف، مانند مراقبت‌های بهداشتی و فناوری پیشرفته، نمونه‌های ملموسی از این اصول را در عمل ارائه می‌دهد.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

In an environment where information, service, and knowledge are primary sources of value creation, workforce strength is central to securing prosperity. Written by practitioners for practitioners, Building Workforce Strength: Creating Value through Workforce and Career Development bridges the disciplines of organization and individual development, showing those charged with organizational progress why workforce strength is a key component of prosperity—and how it can be achieved.

This hands-on volume is organized in three sections that establish a foundation for workforce and career development, explore implementation in organizations, and examine the process's implications for working with individuals. Showcasing workforce and career development practices and systems for both represented and nonrepresented populations, it provides a framework, techniques, and examples that will guide approaches to building workforce strength. Applications of workforce and career development principles in a variety of sectors, such as healthcare and high technology, offer tangible examples of these principles in practice.



فهرست مطالب

Building Workforce Strength......Page 4
Contents......Page 8
Illustrations......Page 10
Preface......Page 12
Acknowledgments......Page 14
List of Abbreviations......Page 18
Introduction......Page 20
I Laying the Foundation......Page 28
1 What Does Workforce Strength Look Like and Why Does It Matter?......Page 30
2 Understanding the Needs of Different Individuals......Page 50
3 Linking to Educational Systems and Community Development......Page 70
II Implementing in the Organization......Page 88
4 Creating Value with Workforce Planning and Development......Page 90
5 Designing, Developing and Measuring Effective Career Development Processes and Systems......Page 108
6 Implementing and Carrying the Career Development Message......Page 132
III Working with Individuals in Organizations......Page 156
7 Acknowledging and Addressing Components of Career Fitness......Page 158
8 Tailoring Approaches to Address the Needs of Different Populations......Page 180
9 Example Case Studies: Healthcare and High-Technology......Page 196
10 Weaving the Threads Together......Page 220
Appendix A: Examples of Accrediting Bodies in the United States......Page 232
Appendix B: Prior Learning Assessment......Page 234
Appendix C: Development Plan Template and Sample Development Plan......Page 236
References......Page 240
Index......Page 248
About the Contributors......Page 256




نظرات کاربران