دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش:
نویسندگان: Darryl Stickel
سری:
ISBN (شابک) : 9781637630907, 9781637630792
ناشر: Forefront Books
سال نشر: 2022
تعداد صفحات:
زبان: English
فرمت فایل : EPUB (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 3 Mb
در صورت تبدیل فایل کتاب Building Trust: Exceptional Leadership in an Uncertain World به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب ایجاد اعتماد: رهبری استثنایی در دنیای نامشخص نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
از دست دادن اعتماد کسی آسان است—بازگرداندن آن بسیار سخت تر
است. در ایجاد اعتماد: رهبری استثنایی در دنیای نامشخص،
داریل استیکل به سوالات کلیدی پیش روی رهبران پاسخ می دهد: اعتماد
چیست، چرا برای رهبری ضروری است، و چگونه می توانم بیشتر مورد
اعتماد قرار بگیرم؟
اعتماد یک واکنش اساسی و شهودی انسانی است. تار و پود جامعه ما را
در کنار هم نگه می دارد. متأسفانه، اعتماد به نهادها، دولتها،
مراقبتهای بهداشتی و مجری قانون ما در پایینترین حد خود قرار
دارد. در بیش از هشتاد سال گذشته، افراد کمتری نسبت به هر زمان
دیگری در یک مکان عبادت حضور مییابند. شهروندان می ترسند که آرای
آنها شمارش نشود و سیاستمداران به آنها دروغ بگویند - که خود
سیستم مشروعیت ندارد. مردم در مصرف واکسن های نجات دهنده شکست می
خورند زیرا به آنچه متخصصان پزشکی و سیاست گذاران به آنها می
گویند اعتماد ندارند. در اجرای قانون، عدم اعتماد باعث عدم
همکاری، ترس و بر هم خوردن نظم و قانون می شود. ما با یک بحران
بیسابقه کمبود اعتماد روبرو هستیم.
در ایجاد اعتماد: رهبری استثنایی در دنیای نامشخص،
داریل استیکل، یکی از برجستهترین متخصصان جهان در مورد اعتماد،
طرح اولیه Trust Unlimited خود را برای ایجاد اعتماد ترسیم
می کند. استیکل از رویکرد سنتی تأثیرگذاری بر تمایل افراد به
اعتماد - تاکتیک کلاهبردار - به سمت استفاده از یک یا چند اهرم از
ده اهرم دور میشود، که رهبران میتوانند آن را «کشش» کنند تا
شکاف بین میزان اعتماد و میزان اعتمادشان را کاهش دهند. باید
باشد. این رویکرد همچنین آنها را قابل اعتمادتر می کند و اعتماد
را در جایی که کمبود دارد افزایش می دهد. مطالعات موردی دقیق
نمونه هایی از مدل Trust Unlimited او را در عمل ارائه می
دهد.
Losing someone's trust is easy—building it back is
much harder. In Building Trust: Exceptional Leadership in an
Uncertain World, Darryl Stickel answers the key questions
leaders face: what is trust, why is it essential to leadership,
and how can I become more trusted?
Trust is a basic, intuitive human reaction; it holds the fabric
of our society together. Unfortunately, trust is at an all-time
low in our institutions, governments, healthcare, and law
enforcement. Fewer people attend a place of worship than at any
time in the last eighty-plus years. Citizens fear their votes
are not being counted and that politicians are lying to
them—that the system itself has no legitimacy. People
fail to take life-saving vaccines because they don't trust what
medical professionals and policymakers tell them. In law
enforcement, a lack of trust motivates non-cooperation, fear,
and a breakdown in law and order. We are facing an
unprecedented trust-deficit crisis.
In Building Trust: Exceptional Leadership in an
Uncertain World, Darryl Stickel, one of the world's
foremost experts on trust, outlines his groundbreaking Trust
Unlimited blueprint for building trust. Stickel moves away
from the traditional approach of influencing people's
willingness to trust—the con artist's tactic—to
employing one or more of ten levers, which leaders can "pull"
to close the gap between how much they are trusted and how much
they should be. This approach also makes them more trustable
and increases trust where it is deficient. Detailed case
studies provide examples of his Trust Unlimited model in
action.