ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Building trust at the speed of change: the power of the relationship-based corporation

دانلود کتاب ایجاد اعتماد با سرعت تغییر: قدرت شرکت مبتنی بر رابطه

Building trust at the speed of change: the power of the relationship-based corporation

مشخصات کتاب

Building trust at the speed of change: the power of the relationship-based corporation

ویرایش: 1 
نویسندگان:   
سری:  
ISBN (شابک) : 0814404782, 9780814404782 
ناشر: American Management Association 
سال نشر: 2000 
تعداد صفحات: 0 
زبان: English 
فرمت فایل : EPUB (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 1 مگابایت

قیمت کتاب (تومان) : 57,000



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 13


در صورت تبدیل فایل کتاب Building trust at the speed of change: the power of the relationship-based corporation به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب ایجاد اعتماد با سرعت تغییر: قدرت شرکت مبتنی بر رابطه نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب ایجاد اعتماد با سرعت تغییر: قدرت شرکت مبتنی بر رابطه

این جلد فرمول قدرتمندی را برای سازمان هایی ارائه می دهد که به دنبال راه های جدید و بهتر برای دستیابی به کیفیت بیشتر و سرعت بیشتر هستند. نویسنده توضیح می‌دهد که سازمان‌های سریع و انعطاف‌پذیر تنها با بازنگری اساسی در مدیریت، با حذف سبک مدیریت قدیمی مبتنی بر ترس و انطباق و اتخاذ یک مدل جدید مبتنی بر همکاری و اعتماد می‌توانند ساخته شوند. این کتاب نشان می دهد که چگونه می توان یک سازمان مبتنی بر اعتماد ایجاد کرد که به نیازهای در حال تغییر کسب و کار به سرعت و به طور موثر پاسخ دهد.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

This volume provides a powerful formula for organizations searching for new, better ways to achieve greater quality and faster speed. The author explains that fast, flexible organizations can only be built by radically revising management, by stripping away the old fear-and-compliance based management style and adopting a new model based on collaboration and trust. This book shows how to create a trust-based organization that responds to changing business needs swiftly and effectively.





نظرات کاربران

تمامی حقوق معنوی و مادی وبسایت متعلق به اینترنشنال لایبرری می باشد
نماد اعتماد الکترونیکی