ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Building Respected Companies: Rethinking Business Leadership and the Purpose of the Firm

دانلود کتاب ایجاد شرکت های محترم: بازنگری در رهبری کسب و کار و هدف شرکت

Building Respected Companies: Rethinking Business Leadership and the Purpose of the Firm

مشخصات کتاب

Building Respected Companies: Rethinking Business Leadership and the Purpose of the Firm

ویرایش:  
نویسندگان:   
سری:  
ISBN (شابک) : 9780511761294, 9780521192101 
ناشر: Cambridge University Press 
سال نشر: 2010 
تعداد صفحات: 281 
زبان: English  
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 2 مگابایت 

قیمت کتاب (تومان) : 55,000



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 13


در صورت تبدیل فایل کتاب Building Respected Companies: Rethinking Business Leadership and the Purpose of the Firm به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب ایجاد شرکت های محترم: بازنگری در رهبری کسب و کار و هدف شرکت نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب ایجاد شرکت های محترم: بازنگری در رهبری کسب و کار و هدف شرکت

بحران مالی کنونی ریشه‌های کلان اقتصادی عمیقی دارد، اما نگاه غالب به شرکت، بحران را عمیق‌تر و ویرانگرتر کرده است. در چند دهه گذشته، به حداکثر رساندن ارزش سهامداران به هدف اصلی شرکت تبدیل شده است. مدیران ارشد به این هدف علاقه مند بوده اند زیرا انگیزه های اقتصادی آنها به وضوح با عملکرد بازار سهام مرتبط بوده است. متأسفانه، این امر بسیاری از مدیران عامل را به سمت تصمیم گیری های وحشتناک بر اساس کوتاه مدت و طمع سوق داده است. به این ترتیب، شرکت مورد خشم، انتقاد و بدبینی قرار گرفته است. جردی کانالز در ساخت شرکت‌های محترم استدلال می‌کند که ما باید با توسعه شرکت‌هایی که به جامعه خدمت می‌کنند، نه فقط به سهامدارانشان، به این مشکل رسیدگی کنیم. این امر مستلزم دیدگاه جدیدی از چیستی شرکت، هدف شرکت در جامعه و نقش هیئت مدیره و مدیران ارشد اجرایی است.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

The current financial crisis has deep macroeconomic roots, but the dominant view of the firm has made the crisis deeper and more devastating. Over the past few decades, maximizing shareholder value has become the main objective of the firm. Chief executives have been keen on this objective because their economic incentives have been clearly associated with stock market performance. Unfortunately, this has driven many CEOs to make terrible decisions based on short-termism and greed. In this way, the firm has become the object of anger, criticism and cynicism. In Building Respected Companies, Jordi Canals argues that we must address this problem by developing companies that serve society, not just their shareholders. This requires a new perspective of what a firm is, what the purpose of the firm in society should be and what the role of the board of directors and senior executives should be.



فهرست مطالب

Cover......Page 1
Frontmatter......Page 2
Contents......Page 6
List of figures......Page 7
List of tables......Page 8
Preface......Page 9
Acknowledgements......Page 15
Part I - Corporate crisis, leadership and governance......Page 16
1 - Financial crisis: a leadership crisis?......Page 18
Part II - Rethinking the firm's purpose......Page 48
2 - The firm's mission and purpose......Page 50
3 - The firm as a respected institution......Page 80
Part III - The role of corporate governance in developing a respected company......Page 111
4 - Nature, goals and models of corporate governance......Page 113
5 - A mission-based view of corporate responsibility......Page 154
Part IV - Leading and growing a respected company......Page 181
6 - The board of directors at work: impact beyond regulation......Page 183
7 - The chief executive: reputation beyond charisma......Page 213
8 - The CEO's role in developing the firm as an institution......Page 245
Bibliography......Page 268
Index......Page 275




نظرات کاربران