دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
دانلود کتاب Building a New Generation of Culturally Responsive Evaluators Through AEA's Graduate Education Diversity Internship Program: New Directions for ...
دانلود کتاب ایجاد نسل جدیدی از ارزیاب های فرهنگی پاسخگو از طریق برنامه کارآموزی تنوع تحصیلات تکمیلی AEA: دستورالعمل های جدید برای ...
مشخصات کتاب
Building a New Generation of Culturally Responsive Evaluators Through AEA's Graduate Education Diversity Internship Program: New Directions for ...
ویرایش: [1 ed.] نویسندگان: Prisca M. Collins, Rodney Hopson سری: (J-B PE Single Issue Program) Evaluation ISBN (شابک) : 1118973771, 9781118973776 ناشر: Jossey-Bass سال نشر: 2014 تعداد صفحات: 136 [137] زبان: English فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 3 Mb
قیمت کتاب (تومان) : 40,000
در صورت تبدیل فایل کتاب Building a New Generation of Culturally Responsive Evaluators Through AEA's Graduate Education Diversity Internship Program: New Directions for ... به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب ایجاد نسل جدیدی از ارزیاب های فرهنگی پاسخگو از طریق برنامه کارآموزی تنوع تحصیلات تکمیلی AEA: دستورالعمل های جدید برای ... نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب ایجاد نسل جدیدی از ارزیاب های فرهنگی پاسخگو از طریق برنامه کارآموزی تنوع تحصیلات تکمیلی AEA: دستورالعمل های جدید برای ...
این شماره مصادف است با دهمین سالگرد برنامه کارآموزی تنوع
تحصیلات تکمیلی (GEDI) انجمن ارزیابی آمریکا (AEA). این برنامه بر
تصمیمات و تحولات اصلی برنامه GEDI تاکید می کند و شرکت کنندگان
کلیدی را که در توسعه و اجرای برنامه مشارکت داشته و در آن مشارکت
داشته اند، نشان می دهد. این فصل ها با هم بر روی موارد زیر تمرکز
دارند:
این صد و چهل و سومین شماره از مجموعه جهت‌های جدید برای ارزیابی از Jossey-Bass است. این یک نشریه رسمی انجمن ارزیابی آمریکا است.
- عواملی که در طراحی و سازماندهی برنامه نقش داشته اند
- اجزای مهم و جنبه های برنامه هدایت کننده
- اجرای آن، که با آموزش رهبری، مربیگری و اجتماعی شدن حرفه ای، و قرار دادن پروژه های عملی مشخص می شود
- درس های آموخته شده، که فرصت ها و چالش های گسترش خطوط لوله و مسیرهای تنوع و عدالت اجتماعی را از طریق انجمن های حرفه ای نشان می دهد.
این صد و چهل و سومین شماره از مجموعه جهت‌های جدید برای ارزیابی از Jossey-Bass است. این یک نشریه رسمی انجمن ارزیابی آمریکا است.
توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی
This issue coincides with the 10th anniversary of the American
Evaluation Association’s (AEA’s) Graduate Education Diversity
Internship (GEDI) program. It emphasize core decisions and
developments of the GEDI program and feature key participants
who have participated in and contributed to the development and
implementation of the program. Together, the chapters focus
on:
This is the 143rd issue in the New Directions for Evaluation series from Jossey-Bass. It is an official publication of the American Evaluation Association.
- Factors that contributed to the design and organization of the program
- Critical components and aspects of the program that guide
- Iits implementation, characterized by the leadership training, mentorship and professional socialization, and the practical project placements
- Lessons learned, which reveal the opportunities and challenges of expanding pipelines and pathways of diversity and social justice through professional associations.
This is the 143rd issue in the New Directions for Evaluation series from Jossey-Bass. It is an official publication of the American Evaluation Association.
