مشخصات کتاب

Building a Culture of Respect: Managing Bullying at Work (Issues in Occupational Health)

ویرایش: 1 
نویسندگان: Noreen Tehrani  
سری:  
ISBN (شابک) : 9780415246477, 9780203302262 
ناشر: CRC Press 
سال نشر: 2001 
تعداد صفحات: 249 
زبان: English  
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 713 کیلوبایت 

در صورت تبدیل فایل کتاب Building a Culture of Respect: Managing Bullying at Work (Issues in Occupational Health) به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب ایجاد فرهنگ احترام: مدیریت قلدری در محل کار (مسائل بهداشت حرفه ای) نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.

توضیحاتی در مورد کتاب ایجاد فرهنگ احترام: مدیریت قلدری در محل کار (مسائل بهداشت حرفه ای)

قلدری یک مشکل فزاینده در محل کار است. تخمین زده می شود که سالانه پنج میلیون کارگر در بریتانیا مورد آزار و اذیت قرار می گیرند و از هر چهار کارمند یک نفر از قلدری همکاران آگاه است. قلدری مشکلات سلامتی قابل توجهی را برای کارکنان ایجاد می کند و با وجود این، غیبت آشکاری از مطالب منتشر شده در مورد چرایی بروز این رفتارها، چگونگی کاهش وقوع آنها و اقداماتی که می توان برای کمک به قربانیان انجام داد وجود دارد. ایجاد فرهنگ احترام بر روی تمرکز دارد. توسعه فرهنگ‌های سازمانی که موجب ارتقای منزلت همه کارکنان می‌شود، که قدرت کاهش بروز و تأثیر قلدری را دارند. ایجاد فرهنگ سازمانی احترام مستلزم ادغام سیاست ها، فرآیندها و مداخلات سازمانی است. این جلد جمعی که توسط گروهی از دانشگاهیان و پزشکان باتجربه نوشته شده است، به تئوری اجازه می دهد تا با شواهد و عمل در رویکردی ادغام شود که می تواند برای اطلاع رسانی مدیریت سازمانی، اتحادیه ها، مدیران منابع انسانی، وکلا، پزشکان عمومی، روانشناسان بهداشت حرفه ای و مشاوران مورد استفاده قرار گیرد. در مورد موثرترین راه های مقابله با قلدری در محل کار

توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

Bullying is an increasing problem in the workplace. It is estimated that five million workers are bullied each year in the UK, and that one in four employees is aware of colleagues being bullied. Bullying creates significant health problems for employees and, despite this, there is a conspicuous absence of published material on why these behaviors occur, how their occurrence can be reduced, and what can be done to help the victims.Building a Culture of Respect focuses on the development of organizational cultures that promote the dignity of all employees, which have the power to reduce the incidence and impact of bullying. The creation of an organizational culture of respect requires an integration of organizational policies, processes and interventions. Written by a group of experienced academics and practitioners, this collective volume allows theory to be integrated with evidence and practice in an approach that can be used to inform organizational management, unions, human resource managers, lawyers, general practitioners, occupational health psychologists and counselors on the most effective ways of addressing bullying at work.

فهرست مطالب

Preliminaries......Page 1
Contents......Page 6
1 Origins of bullying theoretical frameworks for explaining workplace bullying......Page 22
2 Organisational responses to workplace bullying......Page 40
3 Trauma duress and stress......Page 52
4 Victim to survivor......Page 62
5 Social psychology of bullying in the workplace......Page 80
6 Monitoring bullying in the workplace......Page 96
7 Dignity at work the legal framework......Page 116
8 A proactive approach......Page 136
9 A total quality approach to building a culture of respect......Page 154
10 Don’t suffer in silence building an effective response to bullying at work......Page 174
11 Issues for counsellors and supporters......Page 184
12 Issues for general practitioners......Page 204
13 Bullying is a trade union issue......Page 220
14 Building a culture of respect issues for future consideration......Page 240
Index......Page 244

نظرات کاربران

کتاب های تصادفی

دانلود کتاب Asian Highlands Perspectives

دانلود کتاب Post-feminist Impasses in Popular Heroine Television: The Persephone Complex

دانلود کتاب Англійська мова. 1 клас

دانلود کتاب Seks İsyanları (Toplumsal Cinsiyet, Başkaldırı ve Rock’n ’Roll)

دانلود کتاب Buchführungs-Regeln für gewerbliche Kleinbetriebe