دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: نویسندگان: Clive Jenkins, J. E. Mortimer, R Brown, G. Chandler and W. A. Davis (Auth.) سری: ISBN (شابک) : 9780081022351 ناشر: Elsevier Ltd سال نشر: 1965 تعداد صفحات: 127 زبان: English فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 7 مگابایت
در صورت تبدیل فایل کتاب British Trade Unions Today به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب اتحادیه های کارگری انگلیس امروز نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
اتحادیههای کارگری بریتانیا امروز بررسی میکند که چرا درصد زیادی از جمعیت بریتانیا به اتحادیههای کارگری تعلق دارند، چگونه این کار را انجام میدهند، چه انتظاراتی از اتحادیههای خود دارند و چگونه جنبش اتحادیههای کارگری بر همشهریان خود تأثیر میگذارد. نویسندگان این مقاله از مقامات تمام وقت اتحادیه کارگری هستند و این گزارش از تجربیات شخصی و مشاهدات دقیق آنها ناشی شده است. هر دو در سازماندهی اولیه کارگران، در تلاش برای بهبود شرایط کار، در چانه زنی دسته جمعی مشارکت داشته اند. و هر دو به عنوان نمایندگان منتخب در کنفرانس های بزرگ جنبش اتحادیه که در آن سیاست ملی تصمیم گیری می شود شرکت کرده اند.
British Trade Unions Today examines why a large percentage of the British population belongs to a trade union, how they do it, what they expect from their unions, and how the trade union movement affects their fellow citizens. The authors are full time trade union officials and this account derives from their personal experience and close observation. Both have been involved in the basic organization of workers, in efforts to improve working conditions, in collective bargaining; and both have participated as elected delegates in the major conferences of the trade union movement where national policy is decided.
Content:
Front Matter, Page iii
Copyright, Page iv
INTRODUCTION, Page vii
CHAPTER 1 - FORMS OF ORGANISATION: How they came about How they are now, Pages 1-22
CHAPTER 2 - THE FRAMEWORK OF LAW: A long struggle for legal rights, Pages 23-37
CHAPTER 3 - UNION AIMS IN MODERN SOCIETY: What has been achieved What comes next, Pages 38-55
CHAPTER 4 - THE NEED FOR A NATIONAL CENTRE: How and why the unions came together, Pages 56-68
CHAPTER 5 - CHOOSING THE LEADERS: Election and selection of officers, Pages 69-78
CHAPTER 6 - EXPLAINING THE CASE: Communications, publicity and education inside and out, Pages 79-91
CHAPTER 7 - COLLECTIVE BARGAINING: How it is done, Pages 92-107
CHAPTER 8 - FINANCES OF THE UNIONS: Problems and costs, Pages 108-112
CHAPTER 9 - THE COMPLEX FUTURE, Pages 113-121
INDEX, Pages 123-125