دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
دانلود کتاب British Conservatism and Trade Unionism, 1945-1964 (Modern Economic and Social History)
دانلود کتاب محافظه کاری بریتانیا و اتحادیه کارگری، 1945-1964 (تاریخ اقتصادی و اجتماعی مدرن)
مشخصات کتاب
British Conservatism and Trade Unionism, 1945-1964 (Modern Economic and Social History)
ویرایش:
نویسندگان: Peter Dorey
سری: Modern economic and social history series
ISBN (شابک) : 075466659X, 0754693457
ناشر: Ashgate
سال نشر: 2009
تعداد صفحات: 218
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 4 مگابایت
قیمت کتاب (تومان) : 43,000
در صورت تبدیل فایل کتاب British Conservatism and Trade Unionism, 1945-1964 (Modern Economic and Social History) به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب محافظه کاری بریتانیا و اتحادیه کارگری، 1945-1964 (تاریخ اقتصادی و اجتماعی مدرن) نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب محافظه کاری بریتانیا و اتحادیه کارگری، 1945-1964 (تاریخ اقتصادی و اجتماعی مدرن)
در بیشتر قرن بیستم، حزب محافظه‌کار درگیر مبارزه‌ای مداوم برای مهار قدرت اتحادیه‌های کارگری بود که در قوانین رادیکال دولت‌های تاچر به اوج خود رسید. با این حال، همانطور که این کتاب نشان می دهد، برای یک دوره کوتاه بین پایان جنگ جهانی دوم و انتخاب دولت کارگری هارولد ویلسون در سال 1964، حزب محافظه کار رویکردی سازنده و آشتی جویانه در قبال اتحادیه های کارگری اتخاذ کرد که به آن «داوطلبانه» لقب گرفت. در طول این مدت، رهبری حزب تلاش‌های شدیدی انجام داد تا تا آنجا که از نظر سیاسی ممکن بود، از رویارویی یا قانون‌گذاری علیه اتحادیه‌های کارگری اجتناب کند، حتی زمانی که این امر خشم برخی از پشتیبان‌های محافظه‌کار و عضویت توده‌ای حزب را در پی داشت. در توضیح اینکه چرا رهبری محافظه کار به دنبال پرهیز از تعارض با اتحادیه های کارگری بود، این مطالعه به شرایط اقتصادی دوره مورد نظر، فضای سیاسی، ملاحظات انتخاباتی، دیدگاه رهبری محافظه کار در درک روابط صنعتی و تبیین تعارض در محل کار، و شخصیت های رهبری محافظه کار و شخصیت های کلیدی در اتحادیه های کارگری. با استفاده گسترده از منابع اولیه و آرشیوی، توضیح می دهد که چرا دوره 1945-1964 در رویکرد حزب محافظه کار به اتحادیه های کارگری بریتانیا منحصر به فرد بود. با این حال، تا سال 1964، حتی تا آن زمان مدافعان محافظه‌کار اراده‌گرایی اذعان داشتند که نوعی تحقیق رسمی در مورد عملکرد و عملکرد اتحادیه‌گرایی تجاری بریتانیا، به عنوان مقدمه‌ای برای قانون‌گذاری، ضروری است، و بدین ترتیب نشان می‌دهد که اوج شکوفایی «داوطلبانه» و روابط صمیمانه بین محافظه کاران ارشد و اتحادیه های کارگری رو به پایان بود.
توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی
For most of the twentieth century, the Conservative Party engaged in an ongoing struggle to curb the power of the trade unions, culminating in the radical legislation of the Thatcher governments. Yet, as this book shows, for a brief period between the end of the Second World War and the election of Harold Wilson's Labor government in 1964, the Conservative Party adopted a remarkably constructive and conciliatory approach to the trade unions, dubbed 'voluntarism'. During this time the party leadership made strenuous efforts to avoid, as far as was politically possible, confrontation with, or legislation against, the trade unions, even when this incurred the wrath of some Conservative backbenchers and the Party's mass membership. In explaining why the Conservative leadership sought to avoid conflict with the trade unions, this study considers the economic circumstances of the period in question, the political environment, electoral considerations, the perspective adopted by the Conservative leadership in comprehending industrial relations and explaining conflict in the workplace, and the personalities of both the Conservative leadership and the key figures in the trade unions. Making extensive use of primary and archival sources it explains why the 1945-64 period was unique in the Conservative Party's approach to Britain's trade unions. By 1964, though, even hitherto Conservative defenders of voluntarism were acknowledging that some form of official inquiry into the conduct and operation of trade British unionism, as a prelude to legislation, was necessary, thereby signifying that the heyday of 'voluntarism' and cordial relations between senior Conservatives and the trade unions was coming to an end.
نظرات کاربران
کتاب های تصادفی
دانلود کتاب Enraged: why violent times need ancient Greek myths
