ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب BREAKING THE SOCIAL BOYCOTT

دانلود کتاب شکستن تحریم اجتماعی

BREAKING THE SOCIAL BOYCOTT

مشخصات کتاب

BREAKING THE SOCIAL BOYCOTT

ویرایش:  
نویسندگان:   
سری:  
ISBN (شابک) : 9789386651822 
ناشر: Penguin Books Ltd 
سال نشر: 2017 
تعداد صفحات: 0 
زبان: English 
فرمت فایل : EPUB (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 459 کیلوبایت 

قیمت کتاب (تومان) : 32,000



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 13


در صورت تبدیل فایل کتاب BREAKING THE SOCIAL BOYCOTT به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب شکستن تحریم اجتماعی نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب شکستن تحریم اجتماعی

در اولین کارش، بخش فولیا به شوخی «بخش برهمن» نامیده می‌شد، زیرا چهار نفری که تیم را تشکیل می‌دادند برهمن بودند و کار نیز بسیار آرام بود. فولیا اولین دالیت بود که در این بخش استخدام شد، و چهار نفر دیگر هیچ سنگی بر او نگذاشتند تا او را ناامید کند تا او از کار کناره گیری کند. پس از یک حادثه تحقیرآمیز که تقریباً به قیمت کارش تمام شد، فولیا مصمم شد تا با موفقیت محض انتقام خود را بگیرد - و در چند سال، تلاش بی‌وقفه او تضمین کرد که ریاست آن بخش را بر عهده دارد که مسئول واردات به ارزش 100 کرور روپیه است. اما او که مشتاق بود ارباب خودش باشد، کارش را با 9000 روپیه در جیبش رها کرد تا شرکت خودش را راه اندازی کند. فولیا که خود بی‌رحمانه تبعیض‌های مبتنی بر کاست را دنبال می‌کرد، اکنون مدافع قوی کسب‌وکارهای مستقل برای دالیت‌ها برای توانمندسازی نسل بعدی است. اطلاعات بیشتر در مورد این داستان کسب و کار خارق العاده را اینجا بخوانید.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

At his first job, Phulia’s department was jokingly called the ‘Brahmin department’ because the four people comprising the team were Brahmins, and the work was also very laid-back. Phulia was the first Dalit to be recruited to this department, and the other four left no stone unturned to unsettle him so that he would quit. After a humiliating incident that nearly cost him his job, Phulia was determined to avenge himself with sheer success—and in a few years, his unrelenting hard work ensured that he was heading that department, responsible for imports valued at Rs 100 crore. But eager to be his own master, he left his job with Rs 9000 in his pocket to start his own company. Having ruthlessly navigated caste-based discrimination himself, Phulia is now a strong advocate of independent businesses for Dalits to empower the next generation. Read more about this extraordinary business story here.





نظرات کاربران