Boreout - Biografien der Unterforderung und Langeweile: Eine soziologische Analyse

کارمندی که در شایسته سالاری اجتماعی شده است عادت دارد از هر دقیقه از وقت خود استفاده کند. اگر در دنیای کارش با ساختارهایی مواجه شود که بیکاری را برمی انگیزد، زیر بار آن می رود. الیزابت پرامر نشان می‌دهد که، تحت شرایط خاص، بورآوت یک اثر جانبی مورد انتظار دنیای کار مدرن است. او زنجیره‌ای از کسانی که تحت تأثیر قرار می‌گیرند را در یک استراتژی اقدام بررسی می‌کند که باعث ایجاد یک مارپیچ منفی می‌شود. اکثر افراد آسیب دیده استراتژی های رفتاری متناقض را انتخاب می کنند و وانمود می کنند که کارهای زیادی برای انجام دادن دارند. اگر مشکل قابل حل نباشد، اکثر کسانی که تحت تأثیر قرار می گیرند، استعفای داخلی را انتخاب می کنند. نویسنده بر اساس مصاحبه‌های زندگی‌نامه‌ای، توصیف دقیق‌تری از پدیده و افرادی که تحت تأثیر قرار گرفته‌اند، ارائه می‌کند.

Der in der Leistungsgesellschaft sozialisierte Arbeitnehmer ist es gewohnt, jede Minute seiner Zeit zu nutzen. Trifft er in seiner Arbeitswelt auf Strukturen, die einen Leerlauf provozieren, wird er dadurch belastet. Elisabeth Prammer zeigt, dass Boreout unter gewissen Bedingungen eine erwartbare Begleiterscheinung der modernen Arbeitswelt darstellt. Sie untersucht die Verkettung der Betroffenen in eine Handlungsstrategie, die eine Negativspirale auslöst. Die meisten Betroffenen wählen paradoxe Verhaltensstrategien und täuschen vor, viel zu tun zu haben. Kann das Problem nicht angesprochen werden, wählen die meisten Betroffenen die innere Kündigung. Anhand biografischer Interviews entwickelt die Autorin eine weiterführende Charakterisierung des Phänomens und der Betroffenen.