دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش:
نویسندگان: Thorpe. Cathy
سری:
ISBN (شابک) : 9781639080533, 9781639080540
ناشر: Fast Company Press
سال نشر: 2024
تعداد صفحات:
زبان: English
فرمت فایل : EPUB (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 499 Kb
در صورت تبدیل فایل کتاب Bold Kindness: A Caring, More Compassionate Way to Lead به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب مهربانی جسورانه: راهی دلسوزانه و دلسوزانه برای رهبری نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
محیط کاری را تصور کنید که در آن افراد بتوانند خودشان باشند. جایی که سلسله مراتب یا پویایی قدرت وجود ندارد. جایی که اعضای تیم به طور مداوم راه هایی برای بهبود خود و کارشان پیدا می کنند زیرا باعث می شود احساس هیجان و رضایت کنند. جایی که همه بدون منیت از یکدیگر حمایت می کنند. این نوع محیط نه تنها امکان پذیر است. این کاتالیزور برای یک شرکت موفق است.\r\n\r\nکتی تورپ، رئیس و مدیر عامل پرستار همسایه، رهبران را الهام میبخشد تا شیوههای افراد و فرهنگ سازمانی خود را با رهبری مهربانانه تغییر دهند. فلسفه رهبری و فرهنگ او، مهربانی جسورانه، بر این اصل استوار است که اعضای تیم زمانی بهترین عملکرد را دارند که احساس احترام، ارزش و قدرت کنند. افرادی که از استقلال برای پیگیری خواسته های واقعی خود برخوردارند، به احتمال زیاد نسبت به کار خود احساس مشارکت و اشتیاق دارند و به ایجاد مشاغل ناب با هزینه های اضافی کمتر و رشد مالی بیشتر کمک می کند.\r\n\r\nرویکرد رهبری نوآورانه کتی صنعت مراقبت در منزل را مختل کرده است و Nurse Next Door را به یکی از سریعترین شرکتهای مراقبت از خانه در حال رشد و یک برند مورد تحسین جهانی تبدیل کرده است. آموختههای او شما را به چالش میکشد تا به رهبری و سازمان خود فکر کنید، طرز فکر سنتی شرکت را اصلاح کنید و با قرار دادن افراد در اولویت کسبوکارتان را تسریع کنید.
Imagine a workplace where people can be themselves. Where there aren’t hierarchies or power dynamics. Where team members continuously find ways to better themselves and their work because it makes them feel excited and fulfilled. Where everyone supports each other without ego. This type of environment is not only possible; it’s the catalyst for a successful company. Nurse Next Door President and CEO Cathy Thorpe inspires leaders to radically change their people practices and organizational culture by leading with kindness. Her leadership and culture philosophy, Bold Kindness, is based on the principle that team members perform best when they feel respected, valued and empowered. People who have the autonomy to pursue their genuine desires are more likely to feel engaged and passionate about their work, helping to create lean businesses with less overhead and greater financial growth. Cathy’s innovative leadership approach has disrupted the home care industry and made Nurse Next Door one of the world's fastest-growing home care companies and a globally admired brand. Her learnings will challenge you to reflect on your own leadership and organization, reframe the traditional corporate mindset and accelerate your business by putting people first.