دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: 1
نویسندگان: Werner Wippich (auth.)
سری: Wissenschaftliche Forschungsberichte
ISBN (شابک) : 9783798505681, 9783642723452
ناشر: Steinkopff-Verlag Heidelberg
سال نشر: 1980
تعداد صفحات: 168
زبان: German
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 11 مگابایت
کلمات کلیدی مربوط به کتاب تصویرگرایی و سازماندهی: بررسی یک فرضیه سازمانی متمایز: روانشناسی، عمومی، آمار برای علوم اجتماعی، علوم رفتاری، آموزش، سیاست عمومی، و حقوق
در صورت تبدیل فایل کتاب Bildhaftigkeit und Organisation: Untersuchungen zu einer differenzierten Organisationshypothese به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب تصویرگرایی و سازماندهی: بررسی یک فرضیه سازمانی متمایز نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
گزارش های علمی پژوهشی، سری اول، گروه ج، جلد 80
Wissenschaftliche Forschungsberichte,Reihe I,Abt.C,Band 80
Front Matter....Pages I-XI
Zum Konzept der Organisation....Pages 1-23
”imagery” in der Lern- und Gedächtnispsychologie....Pages 24-37
Bildhaftigkeit und subjektive Organisation....Pages 38-88
Der ”levels of processing”-Ansatz....Pages 89-130
Zusammenfassung, Gesamtdiskussion und Perspektiven....Pages 131-142
Back Matter....Pages 143-159