Bilanzpolitik und Pensionsverpflichtungen nach IAS 19: Eine empirisch-ökonometrische Untersuchung am deutschen Kapitalmarkt

حسابداری تعهدات بازنشستگی مطابق با IAS 19 برای چندین دهه پیچیده تلقی شده است و به همین دلیل دائماً نیاز به اصلاح دارد. مطالعات ایالات متحده نشان می دهد که مقررات حسابداری طبق GAAP ایالات متحده برای اجرای سیاست های حسابداری (مدیریت سود) استفاده می شود. با این حال، از آنجایی که مقررات حسابداری ایالات متحده گزینه های حسابداری مجاز طبق استاندارد بین المللی حسابداری 19 را برای جمع آوری به اصطلاح سود و زیان اکچوئری پیش بینی نمی کند، این سوال باز است که آیا و تا چه حد مدیریت سیاست های حسابداری را بسته به میزان متفاوتی دنبال می کند یا خیر. در مورد گزینه مربوطه اعمال شده است. نویسنده با اثر حاضر این شکاف پژوهشی را پر می کند. نویسنده بر اساس نمونه ای از بخش اصلی بورس اوراق بهادار آلمان، از یک مدل تجربی-اقتصادسنجی استفاده می کند. علاوه بر این، نویسنده ابتدا مقررات مطابق با IAS 19 de lege lata و همچنین نوآوری های مطابق با IAS 19 (مقایسه 2011) را شرح می دهد که از اول ژانویه 2013 اجباری هستند.

Die Bilanzierung von Pensionsverpflichtungen nach IAS 19 gilt seit Jahrzehnten als komplex und sieht sich daher auch einem stetigen Reformbedarf ausgesetzt. US-amerikanische Studien weisen darauf hin, dass die Bilanzierungsvorschriften nach US GAAP genutzt werden, um Bilanzpolitik (Earnings Management) zu betreiben. Da die US-amerikanischen Bilanzierungsvorschriften die nach IAS 19 erlaubten Bilanzierungswahlrechte zur Vereinnahmung sogenannter versicherungsmathematischer Gewinne und Verluste jedoch nicht vorsehen, bleibt dabei die Frage offen, ob und inwieweit das Management Bilanzpolitik in unterschiedlichem Ausmaß in Abhängigkeit der jeweiligen Wahlrechtsausnutzung betreibt. Diese Forschungslücke schließt der Autor mit der vorliegenden Arbeit. Basierend auf einer Stichprobe aus dem Prime-Segment der deutschen Börse greift der Verfasser dazu auf ein empirisch-ökonometrisches Modell zurück. Zudem beschreibt der Autor zunächst auch die Vorschriften nach IAS 19 de lege lata sowie die Neuerungen nach IAS 19 (rev. 2011), die verpflichtend ab dem 01.01.2013 Anwendung finden.​