دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: نویسندگان: Mick Carpenter, Stuart Speeden, Belinda Freda سری: ISBN (شابک) : 1861348738, 9781847423122 ناشر: سال نشر: 2008 تعداد صفحات: 201 زبان: English فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 767 کیلوبایت
در صورت تبدیل فایل کتاب Beyond the workfare state: Labour markets, equalities and human rights به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب فراتر از وضعیت کار: بازار کار، برابری و حقوق بشر نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
\"Beyond the Workfare State\" برابری، تبعیض و حقوق بشر را در رابطه با اشتغال پذیری و سیاست های "رفاه به کار" بررسی می کند. این به طور گسترده از تحقیقات جدید پروژه SEQUAL که برای صندوق اجتماعی اروپا انجام شده است، استفاده می کند، که هفت بعد تبعیض را در بازار کار بررسی می کند که در تئوری "بر روی همه باز است". این کتاب تحلیلی کلی از تغییرات سیاست ارائه میکند و طیف وسیع و متمایز از مطالعات گویا را ارائه میکند که صدایی به گروههای بالقوه به حاشیه رانده شده میدهد. فصلها به موانع دسترسی به بازار کار پیرامون هر یک از موضوعات زیر میپردازند: جنسیت و طبقه. ناتوانی؛ نژاد و قومیت؛ محرومیت جغرافیایی؛ گرایش جنسی؛ مشکلات پیر و جوان؛ و پناهندگان نویسندگان توجه را به نمونههای محلی از عملکرد امیدوارکننده جلب میکنند، اما همچنین این موارد را به دستور کار گستردهتری «حقوق بشر» مرتبط میکنند و آنها را به چارچوبهای قانونگذاری و حاکمیتی تغییر میدهند. دامنه آن کل بریتانیای کبیر را در بر می گیرد و نشان می دهد که چگونه واگذاری اختیارات در اسکاتلند و ولز، و در سطح منطقه ای در انگلستان، فرصت های جدیدی برای جریان سازی عملکرد خوب در این زمینه کلیدی ایجاد می کند. این کتاب مورد توجه دانشگاهیان و دانشجویان در سیاست گذاری اجتماعی و زمینه های مرتبط خواهد بود. همچنین برای متخصصان، سیاست گذاران و دست اندرکاران در زمینه های بازسازی، توسعه جامعه و زمینه های ضد تبعیض، به ویژه در بریتانیا و همچنین در اروپا و فراتر از آن، ارزشمند خواهد بود.
"Beyond the Workfare State" explores equality, discrimination and human rights in relation to employability and 'welfare-to-work' policies. It draws extensively on new research from the SEQUAL Project, undertaken for the European Social Fund, which investigated seven dimensions of discrimination in a labour market that is in theory 'open to all'. The book provides an overall analysis of policy shifts and presents a wide and distinctive range of illustrative studies that give voice to a variety of potentially marginalised groups. Chapters deal with obstacles to labour-market access around each of the following themes: gender and class; disability; race and ethnicity; geographical exclusion; sexual orientation; the problems of old and young people; and refugees. The authors draw attention to localised examples of promising practice, but also connect these to a broader 'human rights' agenda, linking them to changing legislative and governance frameworks. Its scope covers the whole of Great Britain and it shows how devolution in Scotland and Wales, and at the regional level in England, is creating new possibilities for mainstreaming good practice in this key area. The book will be of great interest to academics and students in social policy and related fields. It will also be valuable for professionals, policy makers and practitioners in the regeneration, community development and anti-discrimination fields, particularly in the UK but also in Europe and beyond.