ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Beyond Management: Taking Charge at Work

دانلود کتاب فراتر از مدیریت: مسئولیت در محل کار

Beyond Management: Taking Charge at Work

مشخصات کتاب

Beyond Management: Taking Charge at Work

ویرایش:  
نویسندگان:   
سری:  
ISBN (شابک) : 9781349338924, 9780230343412 
ناشر: Palgrave Macmillan UK 
سال نشر: 2011 
تعداد صفحات: 289 
زبان: English 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 2 مگابایت 

قیمت کتاب (تومان) : 53,000



کلمات کلیدی مربوط به کتاب فراتر از مدیریت: مسئولیت در محل کار: مدیریت، سازمان، استراتژی کسب و کار/رهبری، مدیریت دانش، مدیریت منابع انسانی، مدیریت دفتر



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 16


در صورت تبدیل فایل کتاب Beyond Management: Taking Charge at Work به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب فراتر از مدیریت: مسئولیت در محل کار نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب فراتر از مدیریت: مسئولیت در محل کار

ساختارها، سیستم‌ها و ابزارهای مدیریت سنتی که برای کارآمد ساختن اولین کارخانه‌های عصر صنعتی در نظر گرفته شده‌اند، اکنون منسوخ شده‌اند. به کار بردن آنها در کار دانش دقیقاً اثر معکوس دارد و باعث انواع خرابی ها می شود. این کتاب توضیح می دهد که چرا کارکنان دانش باید خودشان را مدیریت کنند و به آنها می گوید که چگونه این کار را انجام دهند.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

Traditional management structures, systems,and tools, intended to make the first factories of the industrial ageefficient, are now obsolete. Applying them to knowledge-work has exactly the opposite effect, causing all kinds of breakdowns. This book explains why knowledge workers have to manage themselves and tells them how to do it.



فهرست مطالب

Front Matter....Pages i-xii
The end of the line....Pages 1-7
Getting into work....Pages 8-23
Organizing: getting the beat....Pages 24-30
Jeff’s journal: project work on the inside....Pages 31-50
Left-brain management and right-brain organizing....Pages 51-61
Knowledge-work in close-up....Pages 62-76
The work of organizing with giant hairballs and wicked problems....Pages 77-97
Tools are the empty heart of management or why strategic initiatives fail....Pages 98-112
Practices that break the mold with agility and care....Pages 113-124
In search of low-control organizing practices: community, care, cooperation, and commitment....Pages 125-135
Taking on the work of organizing....Pages 136-151
Conversations for aligning: openness, commitments, and accountability....Pages 152-169
Organizing moves....Pages 170-178
Handling hierarchy and more....Pages 179-197
Good work wanted....Pages 198-215
Back Matter....Pages 216-276




نظرات کاربران