دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش:
نویسندگان: Suzi McAlpine
سری:
ISBN (شابک) : 9780143775072, 0143775065
ناشر:
سال نشر: 2021
تعداد صفحات:
زبان: English
فرمت فایل : EPUB (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 2 Mb
در صورت تبدیل فایل کتاب Beyond burnout : how to spot it, stop it and stamp it out به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب فراتر از فرسودگی شغلی: چگونه آن را تشخیص دهید، آن را متوقف کنید و آن را از بین ببرید نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
فرسودگی برای ما هزینه دارد. هزینه های شخصی برای سلامتی و مالی، هزینه های سازمانی در بهره وری از دست رفته و مرخصی استعلاجی، و هزینه های ملی در مورد خدمات مراقبت های بهداشتی و موارد مشابه وجود دارد. سوزی مک آلپاین به دنبال تجربه دست اول خود و همچنین سناریوهای مشابه بیشماری که در نقش خود به عنوان مربی اجرایی دیده است، کتابی درباره فرسودگی شغلی ایجاد کرده است تا به ایجاد محیط ها و فرهنگ های سازمانی کمک کند که وقوع آن را کاهش دهد. این نمی تواند در زمان مهمتری رخ دهد. سازمان بهداشت جهانی طبقهبندی فرسودگی شغلی را به یک سندرم ارتقا داده است - با این باور که آن عامل مهمی است که بر سلامت افراد و به تبع آن بر سلامت سازمانها و جوامع ما تأثیر میگذارد. علاوه بر ابزارهای عملی و نکات کلیدی، هر فصل/بخش شامل اطلاعاتی در مورد نحوه تشخیص علائم فرسودگی شغلی، و راهکارهای عملی برای رهبران برای کاهش حضور آن در سازمان ها خواهد بود. او همچنین نحوه درمان و رفع فرسودگی را در صورت وجود توضیح می دهد.
Burnout is costing us. There are the personal costs to health and finances, organisational costs in lost productivity and sick leave, and national costs when it comes to healthcare services and similar. Following her own first-hand experience, as well as the countless similar scenarios she’s seen in her role as an executive coach, Suzi McAlpine has created a book about burnout to help create environments and organisational cultures that reduce its occurrence. This couldn’t come at a more important time. The World Health Organisation has upgraded the classification of burnout to a syndrome – believing it to be a significant factor influencing people’s health and, by extension, that of our organisations and societies. As well as actionable tools and key takeouts, each chapter/ section will include information about how to recognise the signs of burnout, and practical how-tos for leaders to reduce its presence in organisations. She also explains how to treat and address burnout when it is present.