Better Remote Work: Do It Right, And Reap the Benefits

کسب و کارهایی که به طور موثر از کار از راه دور استفاده می کنند، جهش زیادی در کسب و کارهای سنتی دارند. این شرکت ها به بهترین استعدادها و بهترین مشتریان دسترسی دارند و نتایج برتر را تولید می کنند. آنها همچنین از انجام آن لذت بیشتری می برند و اغلب به عنوان پیشروترین شرکت ها در بازار شناخته می شوند. سپس کسانی هستند که ممکن است اجازه کار از راه دور را بدهند، اما آن را به طور کامل انجام نمی دهند. آنها اغلب با مسائل اجتماعی زیادی روبرو هستند و بهره وری که باید افزایش یابد در واقع در حال کاهش است. بسیاری از شرکت‌ها کارکنان از راه دور خود را برای برخی از این مسائل مقصر می‌دانند که در موارد معدودی ممکن است درست باشد. این شرکت ها به چیزی و شخصی نیاز دارند که آنها را تحت فشار بگذارد تا به مسیر خود بازگردند. این کتاب به شما نشان می دهد که چگونه از بسیاری از دام های مدیریت کارمندان از راه دور دوری کنید و بر ایجاد تیم راه دور خود به روشی که کارکرد آن در صدها سازمان در سراسر جهان ثابت شده است تمرکز کنید. این بینش از مدیران تیم با تجربه از سراسر جهان و راه حل های فنی اثبات شده را مستقیماً از سنگر ارائه می دهد. اگر کسب و کار شما از راه دور شروع به کار نکرده است، این کتاب به شما ایده خوبی از نحوه انجام آن می دهد. شما متوجه خواهید شد که اغلب چه مسائل مهمی پیش می آید و راه حل هایی که دیگر تیم ها و افراد موفق در موقعیت های مشابه پیدا کرده اند. اگر هنوز از راه دور کار نکرده اید، این را در نظر بگیرید: چقدر از روز خود را به صورت آنلاین یا از طریق صفحه کامپیوتر کار می کنید؟ از بیرون به داخل نگاه کنید، کار از راه دور ممکن است آسان به نظر برسد. ما به عنوان کارگران از راه دور حقیقت را می دانیم. مزایا بسیار زیاد است، اما مسائل غیرقابل انکار است. در پایان کار چندان آسانی نیست. ایده‌های این کتاب برای تبدیل شدن به بسیاری از مسائل و موقعیت‌های مختلف است که تیم‌ها می‌توانند با آن‌ها مواجه شوند. این به گونه ای طراحی شده است که می توانید در پایان به فهرست پرش کنید و مشکل خود را پیدا کنید، یا به عنوان یک راهنمای کامل برای راه حل کار از راه دور کسب و کار خود بخوانید. با مثال‌ها و ایده‌هایی از تیم‌های کوچک سه نفره تا تیم‌های بزرگ‌تر بیش از بیست نفر، من مسائل کلیدی را پیدا کرده‌ام و با افراد درگیر بحث کرده‌ام تا بفهمم چگونه توانستند بر چالش غلبه کنند. من همچنین نگاهی اجمالی به آینده ارائه خواهم کرد و پیش‌بینی‌های علمی در مورد اینکه کار از راه دور در سال‌های آینده چگونه خواهد بود، ارائه خواهم کرد. دنبال کردن همه فناوری‌های آینده بسیار جالب خواهد بود، و استفاده از مزیت‌های اولیه در برخی از این فناوری‌ها در زمانی که زمان فرا رسیده باشد، یک مزیت تجاری قوی به شما می‌دهد. من قصد ندارم اعلام کنم که کار از راه دور آسان است و همه مشکلات تجاری و کاری شما را حل می کند. این چیزی نیست که قرار است برود. انجام درست کار به زمان نیاز دارد و چالش هایی وجود خواهد داشت. اما زمانی که به درستی انجام شود، مزایا باعث افزایش سود شرکت شما، ایجاد فرهنگ همدلی و اعتماد می شود و زندگی را هم برای کارمندان و هم برای صاحبان شرکت بهتر می کند. مدیران، رهبران تیم، توسعه دهندگان و همه کسانی که از راه دور کار می کنند، راهنمایی های ارزشمندی را در این صفحات پیدا خواهند کرد. دریابید که تیم های مختلف در سراسر جهان برای مقابله با مشکلات اجتناب ناپذیر چه کرده اند و با کار از راه دور موثر پیشرفت کرده اند.

Businesses that are effectively using remote work are getting a large jump on traditional businesses. These companies have access to the best talent and the best clients, and are producing superior results. They also have more fun doing it, and are often seen as being the most cutting-edge firms in the marketplace. Then there are those who may allow remote work but are not doing it to its full extent. They often face a lot of social issues, and productivity that should be increasing is actually decreasing. Many companies are blaming their remote workers for some of these issues, which in a few cases may be true. These companies need something and someone to push them to get back on track. This book will show you how to dodge the many pitfalls of managing remote employees and focus on building your remote team the way it is proven to work in hundreds of organizations around the world. It offers insight from experienced team managers from around the world and proven technical solutions straight from the trenches. If your business has not begun working remotely, this book will give you a good idea of what it'll be like. You'll find what major issues will most often come up, and the solutions other successful teams and individuals have found in similar situations. If you have not worked remotely yet, consider this: How much of your day do you already work online or through a computer screen? Looking from the outside in, remote work might sound easy. We as remote workers know the truth. The benefits are numerous, but the issues are undeniable. In the end it's far from easy. The ideas in the book are meant to be convertible to many different issues and situations that teams could face. It's designed so that you can skip to the index in the end and find your own issue, or read is as a complete guide to your business's remote work solution. With examples and ideas from small teams of three people to larger teams of over twenty people, I've found the key issues and discussed with the people involved to figure out how they managed to overcome the challenge. I'll also provide a quick glimpse into the future and make educated predictions about what remote work will be like in the years to come. All the upcoming technologies will be very interesting to follow, and taking an early mover advantage on some of these when the time is ripe will give you a strong business advantage. I'm not going to declare that remote work is easy and will solve all of your business and work problems. That's not what it's going to go. It will take time to do right and there will be challenges. But when done right, the benefits will increase your company profits, built a culture of empathy and trust, and make life better for both your employees and the company owners. Managers, team leaders, developers, and everyone who works remotely will find valuable guidance in these pages. Find out what different teams around the world have done to counter the inevitable problems and thrive with effective remote work.