دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: 1 نویسندگان: Prof. Dr. Ingolf Riedel, Prof. Dr. Gabriele Theuner (auth.) سری: Gabler-Studientexte ISBN (شابک) : 9783409922258, 9783663137566 ناشر: Gabler Verlag سال نشر: 1995 تعداد صفحات: 103 زبان: German فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 3 مگابایت
کلمات کلیدی مربوط به کتاب سازمان تجارت و ارتباطات: اقتصاد/علوم مدیریت، عمومی
در صورت تبدیل فایل کتاب Betriebsorganisation und Kommunikation به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب سازمان تجارت و ارتباطات نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
تجارب به دست آمده در فعالیت های آموزشی و مشاوره ای گسترده نویسندگان نشان می دهد که درک روابط سازمانی پیچیده اغلب برای دانش آموزان دشوار است. علل را معمولاً در ارائه مجزای حقایق سازمانی می توان یافت. بنابراین، نگاهی کلنگر در ساختار و محتوای متن مطالعه تلاش میشود، حتی اگر زیر حوزههای فردی (ساختار، فرآیند، پروژه یا سازمان اطلاعات) به طور جداگانه مورد بررسی قرار گیرند. با ارائه ارجاعات و ارتباطات متقابل، مشاهده کل همیشه امکان پذیر می شود. برای درک سیستم های پیچیده - و هر شرکتی چنین است - استفاده از تعاریف و عبارات بدون ابهام کاملاً ضروری به نظر می رسد. به همین دلیل، یک دستگاه مفهومی مشترک در ابتدا و در بخش های جداگانه ایجاد می شود. به همین دلیل، از هرگونه اختلاف بر سر دکترین اجتناب می شود. ارزش ویژه ای بر نمایش واضح ساختار و طراحی سازمان فرآیند و همچنین روش سازماندهی به عنوان یک مدل فرآیند استاندارد داده می شود. از آنجایی که تعداد و پیچیدگی پروژه های سازمانی به طور قابل توجهی در حال افزایش است، کار با پروژه ها نیز به طور سیستماتیک با استفاده از مثال هایی در بخش مدیریت پروژه نشان داده می شود. تعدیل یا تغییر در سازمان ها به دلایل مختلفی ضروری است. به همین دلیل، این بخش از سازمان تجاری با ملاحظات توسعه سازمانی در شرکت ها به پایان می رسد.
Die in umfangreicher Dozenten-und Beratungstätigkeit der Verfasser gesammelten Er fahrungen zeigen, daß komplexe organisatorische Zusammenhänge vom Studierenden häufig schwer zu erfassen sind. Die Ursachen sind meist in einer isolierten Darstellung organisatorischer Tatbestände zu suchen. In Aufbau und Inhalt des Studientextes wird deshalb eine Ganzheitsbetrachtung versucht, auch wenn die einzelnen Teilbereiche (Auf bau-, Ablauf-, Projekt-oder Informationsorganisation) getrennt behandelt werden müs sen. Unter Angabe von Querhinweisen und Zusammenhängen wird dabei stets der Blick für das Ganze ermöglicht. Für das Verständnis komplexer Systeme -und jedes Unternehmen ist ein solches -er scheint die Verwendung eindeutiger Definitionen und Aussagen unbedingt erforderlich. Deshalb wird am Anfang und in den einzelnen Abschnitten ein gemeinsamer Begriffs apparat geschaffen. Aus dem gleichen Grund wird auf jeglichen Lehrmeinungsstreit ver zichtet. Besonderer Wert wird auf eine anschauliche Darstellung der aufbau-und ablauforgani satorischen Gestaltung sowie die Methode des Organisierens als standardisiertes Vorge hensmodell gelegt. Da in der Wirtschaftspraxis die Anzahl und Komplexität der Orga nisationsprojekte deutlich zunimmt, wird außerdem in einem Abschnitt zum Projekt management die Arbeit mit Projekten am Beispiel systematisch aufgezeigt. Anpassungen bzw. Veränderungen von Organisationen werden aus unterschiedlichen Gründen erforderlich. Deshalb schließt dieser Teil Betriebsorganisation mit Betrachtun gen zur Organisationsentwicklung von Unternehmen ab.
Front Matter....Pages i-v
Grundbegriffe der Organisation....Pages 1-9
Aufbauorganisation....Pages 10-36
Ablauforganisation....Pages 37-50
Methode und Techniken der Organisation....Pages 51-74
Grundlagen betrieblicher Kommunikation....Pages 75-88
Back Matter....Pages 89-100