ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Betriebsorganisation und Kommunikation

دانلود کتاب سازمان تجارت و ارتباطات

Betriebsorganisation und Kommunikation

مشخصات کتاب

Betriebsorganisation und Kommunikation

ویرایش: 1 
نویسندگان: ,   
سری: Gabler-Studientexte 
ISBN (شابک) : 9783409922258, 9783663137566 
ناشر: Gabler Verlag 
سال نشر: 1995 
تعداد صفحات: 103 
زبان: German 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 3 مگابایت 

قیمت کتاب (تومان) : 59,000



کلمات کلیدی مربوط به کتاب سازمان تجارت و ارتباطات: اقتصاد/علوم مدیریت، عمومی



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 12


در صورت تبدیل فایل کتاب Betriebsorganisation und Kommunikation به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب سازمان تجارت و ارتباطات نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب سازمان تجارت و ارتباطات

تجارب به دست آمده در فعالیت های آموزشی و مشاوره ای گسترده نویسندگان نشان می دهد که درک روابط سازمانی پیچیده اغلب برای دانش آموزان دشوار است. علل را معمولاً در ارائه مجزای حقایق سازمانی می توان یافت. بنابراین، نگاهی کل‌نگر در ساختار و محتوای متن مطالعه تلاش می‌شود، حتی اگر زیر حوزه‌های فردی (ساختار، فرآیند، پروژه یا سازمان اطلاعات) به طور جداگانه مورد بررسی قرار گیرند. با ارائه ارجاعات و ارتباطات متقابل، مشاهده کل همیشه امکان پذیر می شود. برای درک سیستم های پیچیده - و هر شرکتی چنین است - استفاده از تعاریف و عبارات بدون ابهام کاملاً ضروری به نظر می رسد. به همین دلیل، یک دستگاه مفهومی مشترک در ابتدا و در بخش های جداگانه ایجاد می شود. به همین دلیل، از هرگونه اختلاف بر سر دکترین اجتناب می شود. ارزش ویژه ای بر نمایش واضح ساختار و طراحی سازمان فرآیند و همچنین روش سازماندهی به عنوان یک مدل فرآیند استاندارد داده می شود. از آنجایی که تعداد و پیچیدگی پروژه های سازمانی به طور قابل توجهی در حال افزایش است، کار با پروژه ها نیز به طور سیستماتیک با استفاده از مثال هایی در بخش مدیریت پروژه نشان داده می شود. تعدیل یا تغییر در سازمان ها به دلایل مختلفی ضروری است. به همین دلیل، این بخش از سازمان تجاری با ملاحظات توسعه سازمانی در شرکت ها به پایان می رسد.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

Die in umfangreicher Dozenten-und Beratungstätigkeit der Verfasser gesammelten Er­ fahrungen zeigen, daß komplexe organisatorische Zusammenhänge vom Studierenden häufig schwer zu erfassen sind. Die Ursachen sind meist in einer isolierten Darstellung organisatorischer Tatbestände zu suchen. In Aufbau und Inhalt des Studientextes wird deshalb eine Ganzheitsbetrachtung versucht, auch wenn die einzelnen Teilbereiche (Auf­ bau-, Ablauf-, Projekt-oder Informationsorganisation) getrennt behandelt werden müs­ sen. Unter Angabe von Querhinweisen und Zusammenhängen wird dabei stets der Blick für das Ganze ermöglicht. Für das Verständnis komplexer Systeme -und jedes Unternehmen ist ein solches -er­ scheint die Verwendung eindeutiger Definitionen und Aussagen unbedingt erforderlich. Deshalb wird am Anfang und in den einzelnen Abschnitten ein gemeinsamer Begriffs­ apparat geschaffen. Aus dem gleichen Grund wird auf jeglichen Lehrmeinungsstreit ver­ zichtet. Besonderer Wert wird auf eine anschauliche Darstellung der aufbau-und ablauforgani­ satorischen Gestaltung sowie die Methode des Organisierens als standardisiertes Vorge­ hensmodell gelegt. Da in der Wirtschaftspraxis die Anzahl und Komplexität der Orga­ nisationsprojekte deutlich zunimmt, wird außerdem in einem Abschnitt zum Projekt­ management die Arbeit mit Projekten am Beispiel systematisch aufgezeigt. Anpassungen bzw. Veränderungen von Organisationen werden aus unterschiedlichen Gründen erforderlich. Deshalb schließt dieser Teil Betriebsorganisation mit Betrachtun­ gen zur Organisationsentwicklung von Unternehmen ab.



فهرست مطالب

Front Matter....Pages i-v
Grundbegriffe der Organisation....Pages 1-9
Aufbauorganisation....Pages 10-36
Ablauforganisation....Pages 37-50
Methode und Techniken der Organisation....Pages 51-74
Grundlagen betrieblicher Kommunikation....Pages 75-88
Back Matter....Pages 89-100




نظرات کاربران