Betriebsführung im Gesundheitswesen: Führungskompendium für Gesundheitsberufe

آموزش کلاسیک پزشکان، دندانپزشکان، پرستاران یا کارکنان حرفه‌ای فقط به صورت موضوعی به مدیریت عملیاتی و کارمندی می‌پردازد. غیر معمول نیست که به آنها وظایف مدیریتی داده شود که کاملاً برای آنها آماده نیستند. علاوه بر این، عملکرد متخصصان عالی پزشکی در بسیاری از موارد با انتقال وظایف مدیریتی پاداش می گیرد، اما آنها در نقش مدیریتی جدید و ناآشنا احساس غرق شدن می کنند. گاهی اوقات هیچ گزینه ای برای امتناع از یک عملکرد مدیریتی وجود ندارد، زیرا برای مثال هر شاخه پزشکی معمولاً با مدیریت یک مطب مرتبط است. به عنوان یک کار مرجع و کمک آموزشی، این کتاب برای کمک به بهبود درک مدیریت در بخش مراقبت های بهداشتی در نظر گرفته شده است. بر اساس جنبه های مهم مدیریت کسب و کار و افراد، مبانی تئوری مدیریت برای سیستم مراقبت های بهداشتی تشریح می شود. این شامل حوزه‌های مبانی مدیریت، جنبه‌های ساختاری و فرآیندی-سازمانی مدیریت، زمینه‌های مدیریتی و همچنین ویژگی‌های ویژه مدیریت کارکنان و بیمار در شرکت‌های مراقبت‌های بهداشتی است. منابع و مآخذ کتابشناختی در انتهای کتاب خلاصه شده است تا بتوان از پاورقی های متعددی برای خواندن آسان تر صرف نظر کرد.

Die klassische Ausbildung von Ärzten, Zahnmedizinern, Pflegekräften oder Praxispersonal streift die Betriebs- und Mitarbeiterführung thematisch, wenn überhaupt, nur am Rande. Nicht selten werden ihnen Führungsaufgaben übertragen, auf die sie völlig unvorbereitet sind. Hinzu kommt, dass die Leistung hervorragender medizinischer Spezialisten in vielen Fällen mit der Übertragung von Führungsfunktionen honoriert wird, sich diese aber in der für sie neuen, ungewohnten Führungsrolle überfordert fühlen. Manchmal gibt es auch gar keine Wahlmöglichkeit, eine Führungsfunktion abzulehnen, denn beispielsweise ist jede ärztliche Niederlassung in der Regel mit der Führung eines Praxisbetriebs verbunden. Das vorliegende Buch soll daher als Nachschlagewerk und Ausbildungshilfe einen Beitrag leisten, das Führungsverständnis im Gesundheitswesen zu verbessern. Anhand wichtiger Aspekte der Betriebs- und Menschenführung werden die Grundzüge einer Führungslehre für das Gesundheitswesen beschrieben. Dazu zählen die Bereiche der Führungsgrundlagen, der aufbau- und ablauforganisatorischen Aspekte der Führung, der Führungsfelder, sowie die speziellen Merkmale der Mitarbeiter- und Patientenführung in Gesundheitsbetrieben. Die Quellenangaben und Literaturhinweise wurden am Ende des Buches zusammengefasst, so dass zugunsten eines vereinfachten Lesens dadurch auf zahlreiche Fußnoten verzichtet werden konnte.