ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Betriebliches Kompetenzmanagement älterer Arbeitnehmer*innen: Eine betriebssoziologische Analyse im Handwerk

دانلود کتاب مدیریت شایستگی عملیاتی کارکنان مسن تر: تحلیل جامعه شناختی در تجارت

Betriebliches Kompetenzmanagement älterer Arbeitnehmer*innen: Eine betriebssoziologische Analyse im Handwerk

مشخصات کتاب

Betriebliches Kompetenzmanagement älterer Arbeitnehmer*innen: Eine betriebssoziologische Analyse im Handwerk

ویرایش: 1. Aufl. 
نویسندگان:   
سری: Vechtaer Beiträge zur Gerontologie 
ISBN (شابک) : 9783658292522, 9783658292539 
ناشر: Springer Fachmedien Wiesbaden;Springer VS 
سال نشر: 2020 
تعداد صفحات: 395 
زبان: German 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 5 مگابایت

قیمت کتاب (تومان) : 32,000



کلمات کلیدی مربوط به کتاب مدیریت شایستگی عملیاتی کارکنان مسن تر: تحلیل جامعه شناختی در تجارت: علوم اجتماعی، سالمندی، جامعه شناسی کار، مطالعات سازمانی، جامعه شناسی اقتصادی، توسعه منابع انسانی



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 9


در صورت تبدیل فایل کتاب Betriebliches Kompetenzmanagement älterer Arbeitnehmer*innen: Eine betriebssoziologische Analyse im Handwerk به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب مدیریت شایستگی عملیاتی کارکنان مسن تر: تحلیل جامعه شناختی در تجارت نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب مدیریت شایستگی عملیاتی کارکنان مسن تر: تحلیل جامعه شناختی در تجارت



در زمینه تغییرات جمعیتی و فناوری، مدیریت شایستگی عملیاتی نیز در بخش تجارت ماهر اهمیت فزاینده ای پیدا می کند. در مطالعه خود، لورا ناگل برای اولین بار انگیزه های پیچیده و عوامل تعیین کننده ای را که شرکت ها در رابطه با توسعه مهارت های کارکنان مسن تر خود نام می برند، بررسی می کند. این کار شرایط سودمند و بازدارنده را برای کارکنان مسن‌تر شناسایی می‌کند و توصیه‌های تمرین محور را برای اقدام در بخش صنایع دستی تدوین می‌کند.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

Betriebliches Kompetenzmanagement gewinnt vor dem Hintergrund des demografischen und technologischen Wandels zunehmend auch im Handwerkssektor an Bedeutung. In ihrer Studie untersucht Laura Naegele erstmalig die komplexen Motive und Determinanten, die Betriebe in Bezug auf die Kompetenzentwicklung ihrer älteren Arbeitnehmer*innen nennen. Die Arbeit identifiziert förderliche und hemmende Bedingungen für ältere Beschäftigte und formuliert praxisorientierte Handlungsempfehlungen an den Handwerkssektor.



فهرست مطالب

Front Matter ....Pages I-XVIII
 Das Handwerk – Eine alternde Arbeitswelt im Wandel  (Laura Naegele)....Pages 1-3
 Aufbau, Struktur und zentrale Forschungsfragen  (Laura Naegele)....Pages 5-7
 Das Handwerk – Eine Einführung  (Laura Naegele)....Pages 9-41
 Kompetenz und Kompetenzmanagement  (Laura Naegele)....Pages 43-94
 Eine explorative Untersuchung zum betrieblichen Kompetenzmanagement  (Laura Naegele)....Pages 95-118
 Theoretische Bezugspunkte  (Laura Naegele)....Pages 119-162
 Hintergrund, Ziel und Fragestellung der qualitativen Studie  (Laura Naegele)....Pages 163-204
 Ergebnisdarstellung der qualitativen Typenbildung  (Laura Naegele)....Pages 205-327
 Zusammenfassung und Reflexion der Arbeit  (Laura Naegele)....Pages 329-349
Back Matter ....Pages 351-381




نظرات کاربران

تمامی حقوق معنوی و مادی وبسایت متعلق به اینترنشنال لایبرری می باشد
نماد اعتماد الکترونیکی