Besteuerung der betrieblichen Altersversorgung in Europa: Internationale Steuerwirkungen — europarechtliche Analyse — Reformüberlegungen

طرح بازنشستگی شرکت می تواند طبق مفاهیم مختلف در سطح بین المللی مشمول مالیات شود: هم مالیات بالادستی و هم مالیات پایین دستی در کشورهای اروپایی استفاده می شود. با توجه به افزایش تحرک شرکت ها و کارکنان، این تفاوت های سیستمی می تواند منجر به مالیات مضاعف یا کاهش بین المللی شود.

استفان شولز علل مالیات مضاعف و کاهش بین زمانی را بررسی می کند. او تحلیل نظری خود را با استفاده از مثال‌های کاربردی عملی برای کشورهای مختلف اتحادیه اروپا نشان می‌دهد. راه حل های ممکن بر اساس فهرستی از الزامات مورد بحث قرار می گیرند که شامل جنبه های قانونی ملی، بین المللی و اروپایی مالیات است. متعاقباً، توصیه‌های اصلاحی برای مالیات سیستماتیک طرح‌های بازنشستگی شرکت‌ها از تجزیه و تحلیل کنوانسیون مدل OECD و پیشنهادهای مختلف کمیسیون اروپا مشتق شده‌اند.

Die betriebliche Altersversorgung kann international nach verschiedenen Konzepten besteuert werden: Sowohl eine vorgelagerte als auch eine nachgelagerte Besteuerung wird in den europäischen Staaten angewandt. Aufgrund der gestiegenen Mobilität von Unternehmen und Arbeitnehmern können diese Systemunterschiede zu internationalen Doppel- oder Minderbesteuerungen führen.

Stephan Scholz untersucht die Ursachen für die Entstehung intertemporaler Doppel- und Minderbesteuerungen. Seine theoretische Analyse veranschaulicht er anhand praktischer Anwendungsbeispiele für verschiedene Staaten der Europäischen Union. Auf der Basis eines Anforderungskatalogs, der nationale, internationale und europarechtliche Aspekte der Besteuerung einschließt, werden mögliche Lösungsansätze diskutiert. Anschließend werden aus der Untersuchung des OECD-Musterabkommens sowie der verschiedenen Vorschläge der Europäischen Kommission Reformempfehlungen für eine systematische Besteuerung der betrieblichen Altersversorgung abgeleitet.