ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Best practices in leadership development and organization change: how the best companies ensure meaningful change and sustainable leadership

دانلود کتاب بهترین شیوه ها در توسعه رهبری و تغییر سازمان: چگونه بهترین شرکت ها از ایجاد تغییرات معنی دار و رهبری پایدار اطمینان حاصل می کنند

Best practices in leadership development and organization change: how the best companies ensure meaningful change and sustainable leadership

مشخصات کتاب

Best practices in leadership development and organization change: how the best companies ensure meaningful change and sustainable leadership

دسته بندی: علمی-مردمی
ویرایش: 1 
نویسندگان:   
سری: J-B US non-Franchise Leadership 
ISBN (شابک) : 0787976253 
ناشر: Pfeiffer 
سال نشر: 2005 
تعداد صفحات: 513 
زبان: English 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 5 مگابایت

قیمت کتاب (تومان) : 43,000



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 12


در صورت تبدیل فایل کتاب Best practices in leadership development and organization change: how the best companies ensure meaningful change and sustainable leadership به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب بهترین شیوه ها در توسعه رهبری و تغییر سازمان: چگونه بهترین شرکت ها از ایجاد تغییرات معنی دار و رهبری پایدار اطمینان حاصل می کنند نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب بهترین شیوه ها در توسعه رهبری و تغییر سازمان: چگونه بهترین شرکت ها از ایجاد تغییرات معنی دار و رهبری پایدار اطمینان حاصل می کنند

در این کتاب مهم، سازمان‌های موفق از جمله شرکت‌های معروفی مانند Agilent Technologies، Corning، GE Capital، Hewlett Packard، Honeywell Aerospace، Lockheed Martin، MIT، Motorola و Praxair مؤثرترین رویکردها، ابزارها و روش‌های خاص خود را به اشتراک می‌گذارند. برای توسعه رهبری و تغییر سازمانی. این سازمان‌های نمونه به‌عنوان مدل‌هایی برای توسعه رهبری و تغییر سازمانی عمل می‌کنند، زیرا آنها * به اهداف و فرهنگ سازمانی متعهد هستند * رفتارها، فرهنگ‌ها و ادراکات را تغییر می‌دهند * مدل‌های شایستگی یا اثربخشی سازمان را پیاده‌سازی می‌کنند * پشتیبانی و اشتیاق قوی رهبری مدیریت ارشد را نشان می‌دهند.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

In this important book, successful organizations-including well-known companies such as Agilent Technologies, Corning, GE Capital, Hewlett Packard, Honeywell Aerospace, Lockheed Martin, MIT, Motorola, and Praxair-share their most effective approaches, tools, and specific methods for leadership development and organizational change. These exemplary organizations serve as models for leadership development and organizational change because they * Commit to organizational objectives and culture * Transform behaviors, cultures, and perceptions * Implement competency or organization effectiveness models * Exhibit strong top management leadership support and passion





نظرات کاربران

تمامی حقوق معنوی و مادی وبسایت متعلق به اینترنشنال لایبرری می باشد
نماد اعتماد الکترونیکی