دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
دانلود کتاب Best Practices für die Partizipation in der Produktentwicklung: HMD Best Paper Award 2017
دانلود کتاب بهترین شیوه ها برای مشارکت در توسعه محصول: جایزه بهترین کاغذ HMD 2017
مشخصات کتاب
Best Practices für die Partizipation in der Produktentwicklung: HMD Best Paper Award 2017
ویرایش: [1. Aufl.]
نویسندگان: Sebastian Rohmann. Matthias Schumann
سری: essentials
ISBN (شابک) : 9783658235505
ناشر: Springer Fachmedien Wiesbaden;Springer Vieweg
سال نشر: 2018
تعداد صفحات: XI, 29
[36]
زبان: German
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 987 Kb
قیمت کتاب (تومان) : 41,000
در صورت تبدیل فایل کتاب Best Practices für die Partizipation in der Produktentwicklung: HMD Best Paper Award 2017 به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب بهترین شیوه ها برای مشارکت در توسعه محصول: جایزه بهترین کاغذ HMD 2017 نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب بهترین شیوه ها برای مشارکت در توسعه محصول: جایزه بهترین کاغذ HMD 2017
شرکت ها پتانسیل نوآوری کارکنان خود را در خارج از بخش تحقیق و توسعه تشخیص داده اند و جوامع نوآوری داخلی خود را بر اساس به اصطلاح پلت فرم های نرم افزار اجتماعی سازمانی (ESSPs) پیاده سازی کرده اند. با این حال، بسیاری از ابتکارات اغلب در عمل به دلیل عدم مشارکت یا مشارکت بسیار کم کارمندان شکست می‌خورند. در نتیجه اغلب اهدافی که با اقدامات به آن امید می رود محقق نمی شوند. در این ضروری، حوزه‌های مشکل اصلی توسعه محصول کارمند محور توصیف شده و توصیه‌هایی برای اقدام از عمل نشان داده شده است. نویسندگان سباستین رومان، دستیار پژوهشی و دانشجوی دکترا در کرسی استادی سیستم های کاربردی و تجارت الکترونیک در دانشگاه گوتینگن بود و اکنون به عنوان مدیر پروژه استراتژیک مشغول به کار است. پروفسور دکتر ماتیاس شومان دارای کرسی استادی سیستم های کاربردی و کسب و کار الکترونیکی در دانشگاه گوتینگن است.
توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی
Unternehmen haben das Innovationspotenzial der eigenen Mitarbeiter auch außerhalb der F&E-Abteilung erkannt und eigene unternehmensinterne Innovations-Communities, auf Basis sog. Enterprise-Social-Software-Plattformen (ESSPs), implementiert. Viele Initiativen scheitern in der Praxis jedoch häufig aufgrund einer fehlenden oder zu geringen Partizipation der Mitarbeiter. Die mit den Maßnahmen erhofften Ziele werden dadurch oft nicht erreicht. In diesem essential werden die wesentlichen Problemfelder der mitarbeiterzentrierten Produktentwicklung beschrieben und Handlungsempfehlungen aus der Praxis aufgezeigt. Die Autoren Sebastian Rohmann war wissenschaftlicher Mitarbeiter sowie Doktorand an der Professur für Anwendungssysteme und E-Business der Universität Göttingen und ist nun als strategischer Projektmanager tätig. Prof. Dr. Matthias Schumann ist Inhaber der Professur für Anwendungssysteme und E-Business an der Universität Göttingen.
