دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش:
نویسندگان: Ron Friedman. PhD
سری:
ISBN (شابک) : 9781101625538, 1101625538
ناشر: Penguin Group (USA)
سال نشر: 2014
تعداد صفحات: 0
زبان: English
فرمت فایل : EPUB (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 664 کیلوبایت
کلمات کلیدی مربوط به کتاب بهترین مکان برای کار: هنر و علم ایجاد یک محل کار خارق العاده: انگیزه کارکنان، عملکرد، کیفیت زندگی کاری، محیط کاری، فرهنگ سازمانی، رفتار سازمانی، روانشناسی، روانشناسی صنعتی و سازمانی، کسب و کار و اقتصاد، مدیریت صنعتی، کسب و کار و اقتصاد، مدیریت، اقتصاد و اقتصاد، علم اقتصاد و اقتصاد، رفتار سازمانی
در صورت تبدیل فایل کتاب Best place to work: the art and science of creating an extraordinary workplace به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب بهترین مکان برای کار: هنر و علم ایجاد یک محل کار خارق العاده نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
راهنمای عملی و پیشگامانه برای تقویت شادی، خلاقیت و موفقیت در
محل کار بر اساس آخرین تحقیقات علوم رفتاری. چرا شرکتهایی با
میزهای ناهار بزرگتر بهرهوری بالاتری دارند؟ کازینوها در مورد
ایجاد یک محل کار شاد چه چیزی میتوانند به ما بیاموزند؟ چگونه
بازسازی حمام اداری میتواند خلاقیت کارمندان را تقویت کند. .
از جدیدترین تحقیقات
در زمینههای روانشناسی، اقتصاد، زیستشناسی عصبی، بازاریابی و
انسانشناسی تکاملی استفاده میکند تا نشان دهد چه چیزی واقعاً ما
را در کار موفق میکند. فریدمن با ادغام داستانهای قدرتمند و
علوم پیشرفته توضیح میدهد که چگونه شرکتها و هر یک از افرادی که
در آنها کار میکنند، از خط مقدم تا دفتر گوشه، میتوانند از
تکنیکهای روانشناختی اثباتشده استفاده کنند که به طور طبیعی
منجر به تفکر هوشمندتر، نوآوری بیشتر و بهرهوری قویتر میشود. .
در میان بسیاری از بینشهای شگفتانگیز، فریدمن توضیح میدهد که
چگونه یادگیری تفکر مانند یک مذاکرهکننده گروگان میتواند به شما
کمک کند تا بحث در محل کار را پراکنده کنید، چرا آویزان کردن عکسی
از فضای باز در نزدیکی میزتان میتواند تفکر شما را تقویت کند و
چگونه توپهای ورزشی و میزهای تردمیل منابع شناختی شما را تحلیل
میبرند. . در طول مسیر، کتاب به معرفی مردی میپردازد که اتاقک
را ایجاد کرد، رئیسجمهوری که جنایتکار شماره یک کشور را سرنگون
کرد و ویولونیستی که مصاحبه شغلیاش داستانهای جهان را شوکه کرد
که بینشهای غیرمنتظرهای را درباره دستیابی به برتری در محل کار
ارائه میدهند. مملو از افشاگری های غیرمستقیم و توصیه های عملی،
بهترین مکان برای کار به کارمندان و مدیران به طور یکسان توصیه
های تغییر دهنده بازی ارائه می دهد تا هر سازمانی را بدون توجه به
اندازه، بودجه یا جاه طلبی هایش به یک محل کار خارق العاده تبدیل
کنند. ادامه
مطلب...
چکیده: راهنمای عملی و پیشگامانه برای دامن زدن به شادی، خلاقیت و
موفقیت در محل کار بر اساس آخرین تحقیقات از علوم رفتاری چرا
شرکتهایی با میزهای ناهار بزرگتر بهرهوری بالاتری دارند؟
کازینوها در مورد ایجاد یک محل کار شاد چه چیزی میتوانند به ما
بیاموزند؟ چگونه بازسازی حمام اداری میتواند خلاقیت کارمندان را
تقویت کند. از آخرین تحقیقات در زمینههای روانشناسی، اقتصاد،
زیستشناسی عصبی، بازاریابی و انسانشناسی تکاملی استفاده میکند
تا نشان دهد که واقعاً چه چیزی باعث موفقیت ما در کار میشود.
فریدمن با ادغام داستانهای قدرتمند و علوم پیشرفته توضیح میدهد
که چگونه شرکتها و هر یک از افرادی که در آنها کار میکنند، از
خط مقدم تا دفتر گوشه، میتوانند از تکنیکهای روانشناختی
اثباتشده استفاده کنند که به طور طبیعی منجر به تفکر هوشمندتر،
نوآوری بیشتر و بهرهوری قویتر میشود. . در میان بسیاری از
بینشهای شگفتانگیز، فریدمن توضیح میدهد که چگونه یادگیری تفکر
مانند یک مذاکرهکننده گروگان میتواند به شما کمک کند تا بحث در
محل کار را پراکنده کنید، چرا آویزان کردن عکسی از فضای باز در
نزدیکی میزتان میتواند تفکر شما را تقویت کند و چگونه توپهای
ورزشی و میزهای تردمیل منابع شناختی شما را تحلیل میبرند. . در
طول مسیر، کتاب به معرفی مردی میپردازد که اتاقک را ایجاد کرد،
رئیسجمهوری که جنایتکار شماره یک کشور را سرنگون کرد و
ویولونیستی که مصاحبه شغلیاش داستانهای جهان را شوکه کرد که
بینشهای غیرمنتظرهای را درباره دستیابی به برتری در محل کار
ارائه میدهند. مملو از افشاگری های غیرمستقیم و توصیه های عملی،
بهترین مکان برای کار به کارمندان و مدیران به طور یکسان توصیه
های تغییر دهنده بازی ارائه می دهد تا هر سازمانی را بدون توجه به
اندازه، بودجه یا جاه طلبی هایش به یک محل کار خارق العاده تبدیل
کنند.
A groundbreaking, practical guide for fueling workplace
happiness, creativity, and success based on the latest research
from the behavioral sciences. Why do companies with bigger
lunch tables have higher productivity' What can casinos teach
us about creating a happy workplace' How can renovating an
office bathroom boost employees' creativity' In The Best Place
to Work, award-winning psychologist Ron Friedman, Ph. D.
uses the latest
research from the fields of psychology, economics,
neurobiology, marketing, and evolutionary anthropology to
reveal what really makes us successful at work. Integrating
powerful stories and cutting edge science, Friedman explains
how companies'and every one of the people working in them, from
the front lines to the corner office'can leverage proven
psychological techniques that naturally lead to smarter
thinking, greater innovation, and stronger productivity. Among
the many surprising insights, Friedman explains how learning to
think like a hostage negotiator can help you diffuse a
workplace argument, why hanging a picture of the outdoors near
your desk can enhance your thinking, and how exercise balls and
treadmill desks deplete your cognitive resources. Along the
way, the book introduces the man who created the cubicle, the
president who took down the nation's number one criminal, and
the violinist whose job interview shocked the world'stories
that offer unexpected insights on achieving workplace
excellence. Brimming with counterintuitive revelations and
actionable recommendations, The Best Place to Work offers
employees and executives alike game-changing advice for turning
any organization'regardless of its size, budgets, or
ambitions'into an extraordinary workplace. Read
more...
Abstract: A groundbreaking, practical guide for fueling
workplace happiness, creativity, and success based on the
latest research from the behavioral sciences. Why do companies
with bigger lunch tables have higher productivity' What can
casinos teach us about creating a happy workplace' How can
renovating an office bathroom boost employees' creativity' In
The Best Place to Work, award-winning psychologist Ron
Friedman, Ph. D. uses the latest research from the fields of
psychology, economics, neurobiology, marketing, and
evolutionary anthropology to reveal what really makes us
successful at work. Integrating powerful stories and cutting
edge science, Friedman explains how companies'and every one of
the people working in them, from the front lines to the corner
office'can leverage proven psychological techniques that
naturally lead to smarter thinking, greater innovation, and
stronger productivity. Among the many surprising insights,
Friedman explains how learning to think like a hostage
negotiator can help you diffuse a workplace argument, why
hanging a picture of the outdoors near your desk can enhance
your thinking, and how exercise balls and treadmill desks
deplete your cognitive resources. Along the way, the book
introduces the man who created the cubicle, the president who
took down the nation's number one criminal, and the violinist
whose job interview shocked the world'stories that offer
unexpected insights on achieving workplace excellence. Brimming
with counterintuitive revelations and actionable
recommendations, The Best Place to Work offers employees and
executives alike game-changing advice for turning any
organization'regardless of its size, budgets, or ambitions'into
an extraordinary workplace
Content: Introduction: A tale of two menus --
Designing an extraordinary workplace experience : Success is overrated: why great workplaces reward failure
The power of place: how office design shapes our thinking
Why you should be paid to play
What happy workplaces can learn from a casino
How to turn a group of strangers into a community --
Motivating excellence : The leadership paradox: why forceful leaders develop less productive teams
Better than money: what games can teach us about motivation
How thinking like a hostage negotiator can make you more persuasive, influential, and motivating
Why the best managers focus on themselves --
Attracting and retaining top performers : Seeing what others don't: how to eliminate interview blind spots that prevent you from reading people's true potential
What sports, politics, and religion teach us about fostering pride --
Conclusion: Three keys to creating an extraordinary workplace.