دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: [1. Aufl.]
نویسندگان: Gernot Dreisiebner
سری: Economics Education und Human Resource Management
ISBN (شابک) : 9783658272821
ناشر: Springer Fachmedien Wiesbaden; Springer Gabler
سال نشر: 2019
تعداد صفحات: XIII, 459
[467]
زبان: German
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 5 Mb
در صورت تبدیل فایل کتاب Berufsfindungsprozesse von Jugendlichen: Eine qualitativ-rekonstruktive Studie به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب فرآیندهای جستجوی شغلی جوانان: یک مطالعه کیفی-بازسازنده نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
تمرکز پروژه تحقیقاتی ارائهشده در این جلد، سؤال اصلی این است که کدام الگوهای جهتگیری زیربنای فرآیندهای جستجوی شغلی کارآموزان آیندهنگر با آرزوهای شغلی معمولی جنسیتی است. با استفاده از یک طرح تحقیق کیفی-بازسازنده، چهار نوع فرآیند جستجوی شغلی به دست میآید که از نظر ارزشهای شغلی، میزان تعییننفس و تعیین بیرونی و قصد جوانان برای هدایت اقداماتشان متفاوت است. فقط جوانان از نوع I (که با درجه بالایی از خودمختاری، در میان چیزهای دیگر مشخص می شود) توانستند یک تمایل شغلی غیر معمول جنسیتی را تحقق بخشند.
Im Mittelpunkt des in diesem Band dargestellten Forschungsvorhabens steht die leitende Fragestellung, welche Orientierungsmuster den Berufsfindungsprozessen von angehenden Lehrlingen mit geschlechts(un)typischen Berufswünschen zugrunde liegen. Unter Rückgriff auf ein qualitativ-rekonstruktives Forschungsdesign werden vier Typen von Berufsfindungsprozessen abgeleitet, welche sich hinsichtlich der Berufswerte, des Ausmaßes an Selbst- und Fremdbestimmung sowie der handlungsleitenden Intention der Jugendlichen unterscheiden. Lediglich Jugendliche vom Typ I (u.a. durch ein hohes Maß an Selbstbestimmung charakterisiert) waren in der Lage, einen geschlechtsuntypischen Berufswunsch zu verwirklichen.
Front Matter ....Pages I-XIII
Einleitung (Gernot Dreisiebner)....Pages 1-45
Die Lehre im österreichischen Bildungssystem (Gernot Dreisiebner)....Pages 47-65
Erklärungsansätze zur Berufswahl (Gernot Dreisiebner)....Pages 67-113
Erklärungsansätze zur Geschlechtersegregation (Gernot Dreisiebner)....Pages 115-134
Empirisches Forschungsdesign (Gernot Dreisiebner)....Pages 135-218
Ergebnisse (Gernot Dreisiebner)....Pages 219-278
Abschließende Betrachtung (Gernot Dreisiebner)....Pages 279-302
Back Matter ....Pages 303-459