دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: 1
نویسندگان: Dr.-Ing. Johannes Georg Endter (auth.)
سری: Forschungsberichte des Landes Nordrhein-Westfalen 1872
ISBN (شابک) : 9783663062059, 9783663071181
ناشر: VS Verlag für Sozialwissenschaften
سال نشر: 1967
تعداد صفحات: 47
زبان: German
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 1 مگابایت
کلمات کلیدی مربوط به کتاب مشارکت در طراحی تنقلات شرکت: اقتصاد/علوم مدیریت، عمومی
در صورت تبدیل فایل کتاب Beitrag zur Gestaltung der betrieblichen Zwischenverpflegung به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب مشارکت در طراحی تنقلات شرکت نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
موضوع این مطالعه تنقلات شرکت و نحوه سازماندهی آنهاست. این ابتدا نیاز به تعریف دقیق تری از اصطلاح «تنقلات شرکتی» دارد. با توجه به معنای کلمه، میان وعده ها را می توان با بین وعده های غذایی، یعنی غذایی که بین وعده های اصلی خورده می شود، برابر دانست. با این حال، پذیرایی مفهومی گسترده تر از یک وعده غذایی است. اساساً شامل همه چیزهایی است که یک فرد از نظر غذا و نوشیدنی مصرف می کند. در محدوده این مطالعه، تنقلات شرکت باید به عنوان یک فرآیند مرتبط با شی در نظر گرفته شود و به شرح زیر تعریف شود: «تنقلات شرکتی همه مواد غذایی، اقلام لوکس و نوشیدنیهایی هستند که یک شرکت به کارکنان خود در محل کارخانه در ازای پرداخت هزینه ارائه میکند. علاوه بر غذای اصلی گرم، صرف نظر از اینکه منابع پذیرایی توسط خود شرکت نگهداری و اداره می شود یا توسط اشخاص ثالث. آشپزخانه یا تهیه شده از دیگران به عنوان "کترینگ غذاخوری" نامیده می شود، بنابراین تنقلات شرکت و پذیرایی غذاخوری با هم "کترینگ کارکنان" را تشکیل می دهند.
Die vorliegende Untersuchung hat die betriebliche Zwischenverpflegung und die Frage ihrer Gestaltung zum Gegenstand. Dafür bedarf es zunächst einer näheren Bestimmung des Begriffs »Betriebliche Zwischenverpflegung«. Der Wortbedeutung nach kann man Zwischenverpflegung am ehesten mit Zwischen mahlzeit, also einer Mahlzeit gleichsetzen, die zwischen den Hauptmahlzeiten ein genommen wird. Verpflegung ist jedoch ein umfassenderer Begriff als Mahlzeit. Er beinhaltet grundsätzlich alles, was der Mensch an Nahrung und Getränken zu sich nimmt. Im Rahmen dieser Untersuchung soll die betriebliche Zwischenverpflegung als objekt bezogener Vorgang verstanden und wie folgt definiert werden: »Betriebliche Zwischenverpflegung sind alle Nahrungs-, Genußmittel und Getränke, die ein Unternehmen seinen Belegschaftsangehörigen außer der warmen Hauptmahlzeit gegen Entgelt auf dem Werksgelände bietet, unabhängig davon, ob die Verpflegungsquellen von Unternehmen selbst oder von Dritten unterhalten und betrieben werden.« In Ergänzung hierzu wird die auf dem Werksgelände ausgegebene, in eigener oder ver pachteter Werksküche zubereitete oder auch fremdbezogene, warme Hauptmahlzeit als »Kantinenverpflegung« bezeichnet, so daß betriebliche Zwischenverpflegung und Kantinenverpflegung gemeinsam die »Belegschaftsverpflegung« bilden.
Front Matter....Pages 1-3
Zur Problemstellung....Pages 5-6
Die Leistungskomponenten der betrieblichen Zwischenverpflegung....Pages 6-19
Die organisatorische Gestaltung der betrieblichen Zwischenverpflegung....Pages 19-34
Die Kosten der betrieblichen Zwischenverpflegung....Pages 34-41
Zusammenfassung und Ausblick....Pages 41-42
Literaturverzeichnis....Pages 43-43
Abbildungsanhang....Pages 44-45
Back Matter....Pages 46-47