Becoming an Effective Mentoring Leader: Proven Strategies for Building Excellence in Your Organization

منتورینگ را به سود تبدیل کنید

شکی نیست که مفهوم مشاوره در محل کار موضوع مهمی است که امروزه مدیریت با آن مواجه است. با توجه به اینکه مدیران تحت فشار فوق‌العاده‌ای برای کاهش هزینه‌ها، ساده‌سازی عملیات و افزایش بهره‌وری هستند، نقش مربیان بیش از هر زمان دیگری حیاتی‌تر شده است – به‌ویژه از آنجایی که مطالعات نشان می‌دهد رهبرانی که راهنمایی می‌کنند سریع‌تر ارتقا می‌یابند و درآمد قابل‌توجهی بیشتر از کسانی که این کار را انجام نمی‌دهند. > اما مانند هر روند رو به رشد محل کار، سوالاتی در مورد نحوه استفاده از مشاوره باقی می ماند تا نتایج ملموس و سودآوری به دست آورید. این کتاب از دو تن از برجسته‌ترین متخصصان جهان در زمینه یادگیری کسب‌وکار و توسعه کارکنان، به این سؤالات پاسخ می‌دهد.

تبدیل شدن به یک رهبر مربی مؤثر اصول اساسی راهنمایی را تجزیه می‌کند و به شما نشان می‌دهد که چگونه از مزیت استفاده کنید. از این پویایی جدید و ارزشمند در محل کار. شما یاد خواهید گرفت:

Turn mentoring into PROFITS

There's no doubt that the concept of workplace mentoring is a hot-button issue facing management today. With managers under extraordinary pressure to cut costs, streamline operations, and increase productivity, the role of mentors has become more critical than ever—particularly since studies show leaders who mentor get promoted faster and earn significantly more than those who don't.

But as with any growing workplace trend, questions remain about how to utilize mentoring so you get tangible and profitable results. This book, from two of the world's foremost experts on business learning and employee development, answers those questions.

Becoming an Effective Mentoring Leader breaks down the essentials of mentoring, and shows you how to take advantage of this valuable new workplace dynamic. You'll learn: