ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Becoming a Values-Based Leader

دانلود کتاب تبدیل شدن به یک رهبر ارزش محور

Becoming a Values-Based Leader

مشخصات کتاب

Becoming a Values-Based Leader

ویرایش:  
نویسندگان:   
سری:  
ISBN (شابک) : 1617357898, 9781617357916 
ناشر: Information Age Publishing 
سال نشر: 2012 
تعداد صفحات: 86 
زبان: English 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 1 مگابایت 

قیمت کتاب (تومان) : 33,000



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 17


در صورت تبدیل فایل کتاب Becoming a Values-Based Leader به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب تبدیل شدن به یک رهبر ارزش محور نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب تبدیل شدن به یک رهبر ارزش محور

رهبری مبتنی بر ارزش چیست؟ چگونه می توان به یک رهبر ارزش محور تبدیل شد؟ چرا رهبری مبتنی بر ارزش؟ مطمئناً اینها سؤالات انتقادی هستند. اکنون به طور گسترده ای به رسمیت شناخته شده است که رهبران موثر، از مارتین لوتر کینگ گرفته تا رهبران سیاسی و مدیران شرکت ها، دارای پایه ای از ارزش ها هستند که تصمیم گیری و در واقع زندگی آنها را هدایت می کند. با این حال، تا این لحظه تعریف روشنی از رهبری ارزش‌محور وجود نداشته و روشی نیز برای توسعه رهبران ارزش‌محور وجود نداشته است. این کتاب با تعریف رهبری مبتنی بر ارزش ها به این مسائل می پردازد. با توضیح اینکه چرا این شکل از رهبری منجر به گروه ها، خانواده ها و سازمان های موثر می شود. و با ارائه فرآیندی برای کمک به فرد برای کشف ارزش های زندگی و ارزش های رهبری خود. این کتاب که در قالب داستانی جالب و خواندنی ارائه شده است، زندگی مدیر عامل یک شرکت بزرگ تامین پزشکی را نشان می دهد که به عنوان یک رهبر "سوخته" شده است و دیگران را به خاطر خود سرزنش می کند. چالش ها و مسائل. پس از اینکه یک مربی سابق به صراحت به او گفت که مشکل اوست، نه دیگران، مدیر عامل از یک مربی اجرایی کمک می گیرد. در کار با مربی، او فرآیندی را طی می‌کند که طی آن هدف خود در زندگی، و همچنین زندگی و ارزش‌های رهبری خود را دوباره کشف می‌کند. و از طریق این فرآیند، او اشتیاق و اثربخشی خود را به عنوان یک رهبر تجدید می کند. قالب کتاب به خواننده این امکان را می دهد که همانند شخصیت اصلی کتاب، روند کشف گام به گام را طی کند و به سمت تبدیل شدن به یک رهبر مؤثر و موفق مبتنی بر ارزش حرکت کند. رهبران و مدیران اجرایی، اطلاعات و فرآیند اکتشاف که در کتاب مشخص شده است، برای روشن کردن هدف و ارزش‌های خود، و دادن پایه‌ای برای رهبری به آنها بسیار مفید خواهند یافت. این کتاب همچنین ممکن است به عنوان متن تکمیلی در دوره های رهبری استفاده شود


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

What is Values-Based Leadership? How does one become a Values-Based Leader? Why Value-Based Leadership? Certainly these are critical questions. It is now widely recognized that effective leaders, from Martin Luther King through political leaders and corporate executives, have a foundation of values that guide their decision-making, and indeed, their life. However, up to this point there has not been a clear definition of Values-Based Leadership, nor has there been a method for developing Values-Based Leaders. This book addresses these issues by defining Values-Based Leadership; by explaining why this form of leadership leads to effective groups, families and organizations; and by providing a process for helping one discover both their life values and their leadership values. Presented in an interesting, and easy-to-read ''story format,'' the book traces the life of the CEO of a major medical supply company who has ''burned out'' as a leader, and who blames others for his problems. After being told very bluntly by a former mentor that he is the problem, not others, the CEO seeks out the help of an executive coach. Working with the coach he goes through a process by which he rediscovers his purpose in life, as well as his life and leadership values. And through the process he renews his enthusiasm and effectiveness as a leader. The format of the book allows the reader to go through the same step-by-step discovery process as does the central figure in the book, and to move toward becoming an effective and successful Values-Based Leader. Leaders and executives will find the information and discovery process outlined in the book very helpful in clarifying one's purpose and values, and in giving them a foundation on which to lead. The book also may be used as a supplemental text in courses on leadership





نظرات کاربران